Mitarbeiter/inHaustechnik/InnererDienst(m/w/d)(m/w/d)-MA14.224-landesintern-
Über diesen Job
Im Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt wird eine/n Mitarbeiter/in Haustechnik / Innerer Dienst (m/w/d) gesucht. Die Stelle ist unbefristet, kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden und bietet ein Entgelt nach TV-L E 7. Zu den Aufgaben gehören das technische Gebäudemanagement, die Überwachung von Einrichtungen sowie die Verwaltung der Dienst-Kfz. Bewerbungen sind bis zum 30.11.2026 möglich, wobei nur unbefristet Beschäftigte der Landesverwaltung Sachsen-Anhalt berücksichtigt werden.
Aufgaben
- Technisches Gebäudemanagement am Standort durchführen und die Gebäude- und Laboreinrichtungen überwachen
- Störungen im Gebäudebetrieb erkennen und beheben
- Prüf- und Wartungstermine koordinieren
- Wiederkehrende Prüfungen von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln und ortsfesten Betriebsmitteln durchführen
- Fristen für Prüfungen überwachen, kennzeichnen und dokumentieren
- Dienstkraftfahrzeuge verwalten und Einsatzbereitschaft sicherstellen
- Einsatzplanung und Disposition der Dienstkraftfahrzeuge organisieren
- HU/AU/Wartung der Dienstkraftfahrzeuge organisieren
- Haustechnische Dienstleistungen im inneren Dienstbetrieb erbringen
- Mitarbeit bei Hausmeistertätigkeiten
- Pflege der Außenanlagen durchführen
- Material und Ausrüstungsgegenstände beschaffen und verwalten
- Einzelaufgaben gemäß Anweisung bearbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung in Elektronik, Mechatronik oder vergleichbaren Fachrichtungen, ideal für den Bereich Haustechnik.
- Kenntnisse über die Abläufe und Strukturen der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in der Landesverwaltung Sachsen-Anhalt.
- Berufserfahrung im Bereich Haustechnik, Gebäudebetrieb und im Umgang mit externen Dienstleistern wie Wartung und Reinigung.
- Digitale Kompetenz, insbesondere sichere Anwendung von Standardsoftware wie MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Hohe Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Serviceorientierung, um Anforderungen effektiv zu erfüllen.
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für die eigene Rolle im Team.
- Soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konfliktfähigkeit und Teamgeist, um gut im Team zu arbeiten.
- Flexibilität und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben, um sich an veränderte Anforderungen anzupassen.
Benefits
- Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice
- Jobticket
- Dienstrad-Leasing
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