Sachbearbeiter(m/w/d)Beitragsverfahren
Über diesen Job
Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) im Beitragsverfahren in Halle (Saale) und profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie der Flexibilität von Teilzeit oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen. Bringen Sie Ihr Wissen im Sozialversicherungsrecht ein und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der gesetzlichen Rentenversicherung. Bewerben Sie sich bis zum 13.08.2026 und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Widersprüche im Beitragsverfahren bearbeiten
- Vorgänge zur Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen bearbeiten
- Sachverhalte im Zusammenhang mit Insolvenzverfahren bearbeiten
- Vorgänge zur Rücknahme von Bescheiden nach SGB X bearbeiten
- Entscheidungen über Ratenzahlungen treffen
- Vorgänge zur Unterbrechung der Versicherungspflicht als Selbständige bearbeiten
- Vorgänge zur Überprüfung der Versicherungs- und Beitragspflicht von Selbständigen bearbeiten
- Vorgänge zur Nachversicherung bearbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialversicherungsrecht oder Verwaltungsrecht, insbesondere mit Schwerpunkt Rentenversicherung oder vergleichbare Abschlüsse
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht, speziell SGB X für die Bearbeitung von Widersprüchen und Anträgen
- Kenntnisse im Beitragsrecht und der Versicherungs- und Beitragspflicht von Selbständigen sowie deren Überprüfung
- Fähigkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen in rechtlichen Fragestellungen zu treffen und komplexe Sachverhalte eigenständig zu bearbeiten
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Organisationstalent bei der Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen
- Flexibilität und Bereitschaft zu mobiles Arbeiten sowie Anpassungsfähigkeit an moderne Arbeitsbedingungen
- Interesse an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der sozialen Sicherheit und Rentenversicherung
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Tarifgebundenheit
- Vielfältige Weiterbildung
- Moderne Arbeitsmittel
- Mitarbeiterprämie
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
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