Sachbearbeiter­Entgeltabrechnung/­Zeitwirtschaft/­Personal­(m/w/d)
Über diesen Job
ST Extruded Products Germany GmbH sucht einen Sachbearbeiter für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personal (m/w/d) an den Standorten Bonn, Vogt oder Bitterfeld-Wolfen. Sie sind Teil eines motivierten HR-Teams und verantworten die korrekte Eingabe in der Zeitwirtschaft, die Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Bearbeitung personeller Maßnahmen. Neben einem überdurchschnittlichen Entgelt gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und individueller Einarbeitung. Bewerben Sie sich jetzt für diese vielseitige Position!
Aufgaben
- Ordnungsgemäße Eingaben in der Zeitwirtschaft (ATOSS) sicherstellen
- Neue Schichtsysteme in ATOSS anlegen
- Personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen in die Entgeltabrechnung umsetzen und bearbeiten
- Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungspartner durchführen
- Zulagen und Zuschüsse berechnen sowie auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht prüfen
- Ein- und Austritte bearbeiten und Personalstammdaten anlegen
- Mit externen Stellen, wie Verbänden, Behörden und Sozialversicherungsträgern, zusammenarbeiten
- Unterstützung beim Jahresabschluss mit dem externen Dienstleister für die betriebliche Altersversorgung leisten
- In Personalprojekten mitarbeiten und die Weiterentwicklung entgeltrelevanter Personalprozesse unterstützen
Anforderungen
- Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, einschließlich Umgang mit variablen Schichtmodellen und Betriebsvereinbarungen.
- Kenntnisse in gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen der Metall- und Elektroindustrie, insbesondere in NRW, Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt.
- Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Berechnung von Zulagen und Zuschüssen.
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Zeitwirtschaftssystemen, insbesondere ATOSS, zur effektiven Zeiterfassung und Schichtplanung.
- Gute MS-Office-Kenntnisse für die Erstellung von Berichten, Auswertungen und Dokumentationen in der Personalverwaltung.
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Aufgaben in der Entgeltabrechnung und Personalwirtschaft.
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partnern zu kommunizieren.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden zur reibungslosen Abwicklung von Personalprozessen.
- Engagierter Ansatz zur Weiterentwicklung von entgeltrelevanten Personalprozessen und Unterstützung bei Jahresabschlüssen.
Benefits
- Tarifgebundenheit
- Attraktives Entgelt
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Einarbeitungspläne
- Moderne IT & Kommunikationsumgebung
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