Kinderkrankenpfleger­(m/w/d)

Über diesen Job

Das Johanniter-Krankenhaus Stendal sucht einen engagierten Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Pädiatrie und Neonatologie. Bieten Sie eigenständige Pflege und Betreuung von Frühgeborenen und kranken Kindern in einem professionellen Team. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen wie betrieblicher Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem innovativen Umfeld!

Aufgaben

• Eigenständige Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen durchführen
• Pflegebedarf ermitteln, Pflegeplanung durchführen und dokumentieren
• Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern leisten
• Ärztlich veranlasste Maßnahmen durchführen
• Bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten assistieren
• Medikation vorbereiten und verabreichen
• Eltern oder Bezugspersonen im Rahmen des Pflegeprozesses beraten, anleiten und unterstützen
• Interprofessionell mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammenarbeiten
• In einem multiprofessionellen Team mitwirken
• Verbindliche hausinterne Standards und Expertenstandards in der Pflege einhalten
• Stillberatung durchführen und psychosoziale Unterstützung der Eltern bieten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit umfassendem Fachwissen in der Pflege von Neugeborenen und Kindern
• Berufserfahrung in der Pflegepraxis, insbesondere in der Pädiatrie und Neonatologie, ist wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl von Kindern und deren Angehörigen sind unerlässlich
• Starke Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zur effektiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Fähigkeit zur Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen und zur Unterstützung bei Untersuchungen
• Kompetenz in der Pflegeplanung, Dokumentation und Ermittlung des Pflegebedarfs für individuelle Patienten
• Kenntnisse in der Medikation, einschließlich Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten
• Interesse an Fort- und Weiterbildung zur kontinuierlichen beruflichen Entwicklung im Gesundheitswesen
• Fähigkeit zur psychosozialen Unterstützung der Eltern und zur Stillberatung in belastenden Situationen
• Einhalten von hausinternen Standards und Expertenstandards in der Pflegepraxis

Benefits

• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Entgeltumwandlung
• Zulage für Kinder
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Einarbeitung
• Strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung
• Unterstützung bei Wohnungssuche
• Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
• Zusätzlicher freier Tag an Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schichtarbeit
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Kontakt

Frau Beate Wogawa

Tel: 00493931661901

Email: recruiting@johanniter-gmbh.de