Abteilungsleiter­(m/w/d)­Grid­Solutions

Über diesen Job

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Grid Solutions bei ENERCON in Magdeburg übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für ein dynamisches Team von rund 30 internationalen Experten im Bereich Windenergie. Du förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und bist für die Abteilungsleistung verantwortlich, während du ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung in der Energiewirtschaft und einem ingenieurwissenschaftlichen Abschluss kannst du innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft der erneuerbaren Energien mitgestalten. Genieße attraktive Benefits wie mobiles Arbeiten, einen Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Disziplinarische Leitung der Abteilung und Förderung eines positiven Teamgeistes
• Verantwortung für Abteilungsaufgaben und -leistung zur Zufriedenheit interner und externer Kunden
• Förderung und Entwicklung der Teamleiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
• Planung, Überwachung und Steuerung der Ressourcen- und Kostenstellen zur effizienten Nutzung der Abteilungsressourcen
• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
• Festlegung und Nachverfolgung von Abteilungszielen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern
• Verantwortliche Schnittstelle und Eskalationsstelle zwischen der Abteilung sowie anderen Abteilungen
• Reisetätigkeit je nach Standort über 50%

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Energiewirtschaft oder angrenzenden Bereichen
• Akademischer Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang im Bereich Elektrotechnik
• Starkes Verständnis für elektrische Energiesysteme und Energieerzeugung
• Erfahrung in der Anwendung nationaler und internationaler Netzanschlußbedingungen
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
• Proaktive Denkweise zur Entwicklung innovativer Lösungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und das Verständnis von Kundenbedürfnissen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa
• Deutsch und Englisch auf C1 Niveau

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kinderbetreuung
• Parkplätze
• Ladestationen
• Kantine
• Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung

Kontakt

Frau Paula Richardson

Tel:

Email: inclusion@enercon.de