Betriebsleiter
Über diesen Job
Werden Sie Betriebsleiter (m/w/d) bei Omexom Deutschland in Sangerhausen und gestalten Sie die Energieversorgung der Zukunft! Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub sowie einem modernen Dienstwagen. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie ein Team von 38 Mitarbeitenden, kümmern sich um Qualitätsmanagement, Kundenakquise und strategische Ausrichtung des Standorts. Bringen Sie Ihre Expertise im Bereich Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen ein und entwickeln Sie sich in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien weiter.
Aufgaben
- Leitung des Standorts mit Verantwortung für disziplinarische, wirtschaftliche und vertriebliche Aspekte
- Team von 38 Mitarbeitenden leiten und motivieren
- Überwachung der Einhaltung technischer Standards und Qualität im Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
- Gestaltung der technischen, strategischen und kulturellen Ausrichtung des Standorts
- Akquise neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden
- Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten durchführen
- Sicherstellung der vertragsgerechten Abwicklung von Projekten und Überblick über Rahmenverträge behalten
- Überwachung der Zielerreichung des Standorts hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investitionen
- Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Belegschaft sicherstellen
- Kooperation mit anderen VINCI-Marken und Aufbau eines starken Netzwerks
Anforderungen
- Führungskompetenz mit nachweislicher disziplinarischer und fachlicher Verantwortung für Teams in technischen Bereichen
- Umfassendes Projektmanagementwissen, idealerweise im Bereich Netzbau oder Elektrotechnik, mit Erfahrungen in der erfolgreichen Abwicklung von Projekten
- Strategisches und budgetorientiertes Denken, gepaart mit der Fähigkeit zur Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
- Qualitätsmanagement-Kenntnisse, insbesondere die Überwachung technischer Standards und Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft zu fungieren
- Erfahrung im Kundenakquise und der Pflege von Bestandskunden, um langfristige Beziehungen aufzubauen
- IT-Affinität, insbesondere mit MS Office-Anwendungen, zur Unterstützung in der täglichen Arbeit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld, mit der Fähigkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
- Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von Netzwerken mit internen und externen Partnern
- Hochschulabschlus im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Meister/Techniker
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Gewinnbeteiligung
- Erfolgsbeteiligung
- Elektrischer Dienstwagen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Flache Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Zugang zu Aktienprogramm
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