Elektroniker,Elektriker-Sicherheitstechnik,Informations-,System-,,Gebäudetechnik,Systemeo.ä.alsFachbauleiter,ConstructionManager-Sicherheitstechnik(m/w/d)
Über diesen Job
Schmid Alarm GmbH sucht einen engagierten Fachbauleiter / Construction Manager (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik für spannende Projekte in München, Landsberg, Garmisch und Oberbayern. Du übernimmst die eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten, planst und organisierst Baustellen und leitest Montageteams. Ideale Voraussetzungen sind eine technische Ausbildung in Elektrotechnik sowie Praxiserfahrung in Montage oder Bauleitung. Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Benefits wie ein Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik
- Technische Planung und Organisation der Baustellen
- Koordination und fachliche Führung der Montageteams
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Abstimmung mit Kunden, Projektleitern, Partnerfirmen und internen Abteilungen
- Begleitung von Abnahmen und Kundeneinweisungen
- Erstellung von Projektdokumentationen und Nachträgen
- Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung von Abläufen und Prozessen
- Aktive Förderung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik
- Praxiserfahrung in Montage und Bauleitung
- Kenntnisse in Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung und Brandmeldeanlagen
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein in der Projektleitung
- Führung und Koordination von Montageteams
- Erstellung von Projektdokumentationen und Nachträgen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern
- Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B für die Mobilität zwischen Baustellen
- Technisches Verständnis für moderne Sicherheitssysteme
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Krippe/Kindergartenzuschuss
- Modernes Arbeitsmittel
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsbudget
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