Sachbearbeitung­Förderung­Ländlicher­Raum­11.26­in­Stendal­-landesintern

Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen 30 Tage Urlaub Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Health & Wellness Moderne Arbeitsplätze Firmenwagen Vollzeit Teilzeit Festanstellung Hybrid Administration Management Soziales
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Über diesen Job

Im Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten Altmark in Stendal wird eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/in Förderung Ländlicher Raum (m/w/d) angeboten. Die Position umfasst die Bearbeitung von Zuwendungsverfahren im ländlichen Raum und erfordert ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften oder verwandten Bereichen sowie Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht. Flexible Arbeitszeiten, ein moderner Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sind Teil des Angebots. Bewerbungen sind bis zum 09.11.2026 möglich.

Aufgaben

  • Zuwendungsrechtliche Bearbeitung der Förderanträge, Änderungsanträge und Auszahlungsanträge nach der geltenden Förderrichtlinie
  • Erstellung der erforderlichen Bescheide und Auszahlung der Fördermittel
  • Prüfung von Verwendungsnachweisen
  • Prüfung der Einhaltung beihilferechtlicher Vorschriften
  • Prüfung der Vergabe
  • Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
  • Durchführung von Inaugenscheinnahmen und Vor-Ort-Kontrollen im Zuge der Fördermaßnahmen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in Verwaltungswissenschaften oder verwandten Fachrichtungen, idealerweise mit Kenntnissen in der Rechtsmethodik.
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Zuwendungsverfahren im ländlichen Raum, insbesondere nach Förderrichtlinien wie LEADER.
  • Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie im Vergaberecht sind wünschenswert und unterstützen die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben.
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere MS Office, zur effizienten Datenbearbeitung und Dokumentation.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau für effektive Kommunikation und Dokumentation.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit sind erforderlich, um konstruktiv im Team und mit Kommunen zusammenzuarbeiten.
  • Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sind für die Aufgabenerledigung entscheidend.
  • Führerschein Klasse B wird benötigt, um mit Dienstfahrzeugen zu fahren und vor Ort Kontrollen durchzuführen.
  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere auf der Ebene des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und zur kontinuierlichen Weiterbildung in relevanten Rechtsgebieten.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Freizeitausgleich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement
  • Homeoffice
  • Jobticket
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Praxisbezogene Einarbeitung

Kontakt

Frau Carina Templin

Tel: +493931633302

Email: carina.templin@alff.sachsen-anhalt.de


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