Referent­Personalrecht­&­Grundsatzfragen­(w/m/d)

Dataport AöR
Bremen, Magdeburg, Rostock, Hamburg, Halle (Saale), Brandenburg, Altenholz, Potsdam
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Über diesen Job

Verstärke unser Team als Referent Personalrecht & Grundsatzfragen (w/m/d) in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock! In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du Hauptansprechperson für arbeits-, beamten- und tarifrechtliche Fragestellungen und arbeitest eng mit Führungskräften sowie HR-Partnern zusammen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 80 % Remote Work, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer gesicherten Gehaltsentwicklung. Gestalte mit uns die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung!

Aufgaben

  • Hauptansprechperson für Führungskräfte, HR Business Partner und Vorstand in arbeits-, beamten- und tarifrechtlichen Fragestellungen sein
  • Komplexe Dienstvereinbarungen sowie weitere Regelwerke verhandeln, erstellen und weiterentwickeln
  • Gerichtliche und außergerichtliche Verfahren eigenverantwortlich bearbeiten und das Unternehmen vor Gericht vertreten
  • Anspruchsvolle Konzepte, Verträge und Regelwerke unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Entwicklungen erstellen und prüfen
  • In Personalprojekten in crossfunktionalen Teams mitarbeiten
  • Interne Schulungen im Personalrecht für Führungskräfte konzipieren und durchführen
  • Eng in einem Team von Spezialist*innen für Arbeits- und Personalrecht zusammenarbeiten

Anforderungen

  • Abschluss als Wirtschaftsjurist oder vergleichbare juristische Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht ist erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Beamtenrecht und Tarifrecht sowie Personalvertretungsrecht sind notwendig.
  • Erfahrung in der Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Rechtsfällen ist von Vorteil.
  • Praxis in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Personalräten sowie Erstellung von Dienstvereinbarungen ist wichtig.
  • Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit und ein agiles Mindset sind für diese Rolle entscheidend.
  • Ziel- und kundenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, auch im Projektumfeld, werden erwartet.
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist erforderlich.
  • Erfahrung in der gerichtlichen Vertretung und in der Bearbeitung außergerichtlicher Verfahren ist von Vorteil.

Benefits

  • 38,7 Wochenstunden
  • Gleitzeit
  • Remote Work
  • Teilzeit
  • Jobsharing
  • Flexirente
  • Sabbaticals
  • Workation
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzlicher freier Tag
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Gesundheitsangebote
  • Mobilitätsangebote
  • Jobticket

Kontakt

Tel:

Email: karriere@dataport.de

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