stellv.Wundschwester(m/w/d){Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-undKinderkrankenpflege)}
Über diesen Job
Die MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen II sucht eine stellv. Wundschwester (m/w/d) für die fachgerechte Versorgung von Patienten mit akuten und chronischen Wunden. Sie unterstützen die Wundschwester in der Planung und Durchführung moderner Wundversorgungskonzepte und bringen idealerweise eine Weiterbildung zur Wundexpertin oder zum Wundexperten mit. Geboten werden eine verantwortungsvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams in einer modernen Fachklinik!
Aufgaben
- Fachgerechte Versorgung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Wunden
- Unterstützung der verantwortlichen Wundschwester bei der Planung, Organisation und Koordination der Wundversorgung
- Durchführung und Überwachung moderner Wundversorgungskonzepte
- Fachgerechte Wunddokumentation und regelmäßige Beurteilung des Heilungsverlaufs
- Beratung und Anleitung von Pflegekräften, Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
- Sicherstellung der Einhaltung aktueller Hygienestandards und pflegefachlicher Qualitätsrichtlinien
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standards und Pflegekonzepte
- Vertretung der verantwortlichen Wundschwester bei deren Abwesenheit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Idealerweise Weiterbildung zur Wundexpertin bzw. zum Wundexperten
- Berufserfahrung in der Wundversorgung
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im interdisziplinären Team
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Kenntnis aktueller Hygienestandards und Pflegequalitätsrichtlinien
- Fähigkeit zur fachgerechten Wunddokumentation
- Erfahrung in der Unterstützung von Pflegekräften und Angehörigen
Benefits
- 28 Tage Urlaub
- 30 Tage Urlaub
- Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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