Altenpflegehelfer*in

Über diesen Job

Als Altenpflegehelfer*in im AWO Seniorenzentrum "Am Rosengarten" in Hohenmölsen erwartet Sie eine Teilzeit-Festanstellung, in der Sie mit Herz und Kompetenz ältere Menschen im Alltag betreuen. Sie führen die Grundpflege durch, unterstützen bei der Behandlungspflege und tragen aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen bei. Neben einer intensiven Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines respektvollen und vielfältigen Teams, das Wert auf ein würdiges Miteinander legt.

Aufgaben

• Grundpflege der Bewohner*innen fachgerecht durchführen
• Behandlungspflege gemäß Anweisung der Pflegefachkräfte unterstützen
• Individuelle Pflege- und Betreuungsmaßnahmen planen und umsetzen
• Lebensqualität der Bewohner*innen fördern
• Angehörigen der Bewohner*innen als Ansprechperson zur Seite stehen
• An Maßnahmen der Qualitätssicherung teilnehmen
• Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse einbringen
• An internen Schulungen und Fortbildungen teilnehmen

Anforderungen

• Abgeschlossene einjährige/zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in ist erforderlich.
• Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wird gewünscht, um die Lebensqualität der Bewohner zu fördern.
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sind unerlässlich.
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise ist notwendig für die Betreuung der Bewohner.
• Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten sind wichtig für die Zusammenarbeit im Pflege-Team.
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten ist erforderlich für die Einhaltung der Pflegezeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1/B2) sind notwendig für die Kommunikation.
• Aktive Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung der fachlichen Kompetenzen.
• Engagement für eine inklusive, respektvolle und vielfältige Arbeitsumgebung wird erwartet.
• Fähigkeit zur Planung und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen ist von Bedeutung.

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Betriebsarzt
• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitszeitkonto
• Intensive Einarbeitung
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien

Kontakt

Frau Josefine Witt

Tel: 00493444144530

Email: info@rosengarten.awo-blk.de