Sozialpädagogen­als­Job-&­Bildungs-Coach(w/m/d)

Über diesen Job

Werden Sie Teil der BWSA GROUP als Sozialpädagoge und Job- & Bildungs-Coach (w/m/d) in Burg oder Genthin! Sie unterstützen Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch individuelle Coachings und Projekte. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder verwandter Bereiche sowie Erfahrung in der Bildungsbedarfsanalyse. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten und ein offenes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail!

Aufgaben

• Maßnahmen, Projekte oder Einzelcoachings planen, organisieren und durchführen
• Teilnehmende sozialpädagogisch begleiten und individuell unterstützen
• Vermittlungshemmnisse erkennen und gezielt daran arbeiten, diese zu reduzieren oder zu überwinden
• Teilnehmende darin stärken, persönliche Schwierigkeiten zu bewältigen und ein positives Lern- und Arbeitsverhalten zu entwickeln
• Unterstützung bei Konflikten oder Krisen leisten, inklusive Gesprächsführung und akuter Intervention
• Entwicklungsorientierte Beratung durchführen und Einzelfallhilfe leisten
• Werkzeuge für die persönliche Weiterentwicklung der Teilnehmenden bereitstellen
• Mit den Teilnehmenden an ihrer Biografie arbeiten und Kompetenzprofile erstellen
• Individuelle Aktivierungs- und Eingliederungspläne entwickeln
• Verhaltenstrainings durchführen, um soziale und berufliche Fähigkeiten der Teilnehmenden zu stärken

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen wie Sozialarbeit oder Heilpädagogik
• Erfahrung in der Bildungsbedarfsanalyse und individuellen Karriereberatung
• Fähigkeit zur Erstellung von Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen
• Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt und Vernetzungsmöglichkeiten
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu unterstützen
• Kompetenz in der Durchführung von Coaching und sozialen Trainingsmaßnahmen
• Erfahrungen in der Erstellung individueller Aktivierungs- und Eingliederungspläne
• Ressourcenorientierte Beratung und Einzelfallhilfe
• Fähigkeit zur Umgang mit Konflikten und Krisensituationen
• Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Führerschein Klasse B für mobilitätsgestützte Angebote

Benefits

• Langfristige Beschäftigungsperspektive
• Tarifgerechte Vergütung
• 29 Tage Urlaub
• Betriebsurlaub an Heiligabend
• Betriebsurlaub an Silvester
• Flache Hierarchien
• Persönlicher Gestaltungsfreiraum
• Offene Feedback-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ausführliche Einarbeitung

Kontakt

Frau Melanie Ganzer

Tel: 039174469618

Email: bewerbungen@bwsa-group.de