Chefarzt(w/m/d)imKollegialsystemfürAnästhesiologieundIntensivmedizin
Über diesen Job
Für das Krankenhaus Seehausen sucht die Salus Altmark Holding gGmbH einen Chefarzt (w/m/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet. Sie leiten die Klinik, gestalten innovative Strukturen mit und übernehmen die Budgetverantwortung. Das Angebot umfasst familienfreundliche Arbeitszeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Voraussetzungen sind eine Facharztausbildung in Anästhesiologie, Kenntnisse in Schmerztherapie und Notfallmedizin sowie Teamfähigkeit. Bewerbungen sind bis zum 31.12.2026 möglich.
Aufgaben
- Leitung der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Mitgestaltung innovativer Strukturen und Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Unternehmerische Führung der Klinik unter Berücksichtigung von Effizienz und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Budgetverantwortung und Budgetsteuerung
- Personal- und Auslastungsplanung
- Gewährleistung der Aus-, Fort- und Weiterbildung des Ärztlichen Dienstes
- Förderung und Weiterentwicklung der standortübergreifenden, interdisziplinären Zusammenarbeit
Anforderungen
- Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie mit umfassenden Kenntnissen in der Schmerztherapie und Rettungsdienst
- Interesse und Kenntnisse in der Notfallmedizin, inklusive präklinischer Notfallversorgung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt in der Arbeit sowie Eigeninitiative
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens C1-Niveau
- Fähigkeit zur Leitung einer Klinik unter Effizienz- und Budgetgesichtspunkten
- Erfahrung in der organisatorischen Leitung von interdisziplinären Intensivstationen
- Engagement für die Aus-, Fort- und Weiterbildung des Ärztlichen Dienstes
- Kompetenz in der strategischen Planung und Weiterentwicklung von medizinischen Fachbereichen
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Fitnessraum
- Dienstrad Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantinenverpflegung
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Vorteile des Verbundes
- Günstige Lebenshaltungskosten
- Freizeitangebote
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