MitarbeiterKasse/Info-auchQuereinsteiger(m/w/d)inTeilzeit
Über diesen Job
Werde Teil des toom Baumarkt-Teams als Mitarbeiter:in an der Kasse in Teilzeit (80 - 130 Stunden monatlich)! Ob Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung im Einzelhandel, bei uns stehen Respekt und Wertschätzung an erster Stelle. Genieße faire Bezahlung, eine gute Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt digital und starte deine Karriere in einem sicheren Umfeld der REWE Group!
Aufgaben
- Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung der Kund:innen
- Reibungslose und inventursichere Abwicklung der Kassiervorgänge
- Vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
- Umsetzung der Serviceleistungen, z.B. Geräte- und Transporterverleih
- Bearbeitung von Onlinereservierungen
- Bearbeitung von Reklamationen, Garantien und Retouren
- Beantwortung von Anfragen der Kund:innen und Weiterleitung an Kolleg:innen
- Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs
- Nachräumen von Waren
Anforderungen
- Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im Umgang mit Kunden und Kassensystemen.
- Freundliche und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
- Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Reklamationen und Rückgaben professionell zu bearbeiten.
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Abwicklung von Kassiervorgängen.
- Organisationsfähigkeit, um einen reibungslosen Ablauf im Kassenbereich zu gewährleisten.
- Vertrauter Umgang mit Warenwirtschaftssystemen zur Unterstützung der täglichen Abläufe.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen zur Verbesserung des Kundenservices.
- Flexibilität, um sich schnell an verschiedene Aufgaben und Herausforderungen anzupassen.
- Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Gesundheitsbewusstsein und die Bereitschaft, an Gesundheits- und Sportangeboten teilzunehmen.
Benefits
- Faire Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Geburtstagsfrei
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsangebote
- Karrieremöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Sportangebote
- Attraktive Vergünstigungen
- Rabattkarte
- Feedbackkultur
- Vielfalt und Toleranz
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