Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(nord)­{Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (nord). Wenn Sie Kinder nicht nur betreuen, sondern ihnen eine bessere Zukunft bieten möchten, sind Sie hier genau richtig! Sie arbeiten flexibel von zu Hause aus und betreuen ein Kind in einem familiären Umfeld. Profitieren Sie von umfangreicher Unterstützung, fachlicher Begleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem anerkannten Träger der Jugendhilfe. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Arbeit im Einklang mit Ihrer Familie!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Einen Hilfeplan erstellen und umsetzen
- Die Bedürfnisse und Lebensverhältnisse der Familie berücksichtigen
- Langfristige Betreuungsperspektiven für das Kind entwickeln
- Engagierte Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld gestalten
- Teamberatungen und Supervision durchführen
- An Fallberatungen teilnehmen
- An Weiterbildungen teilnehmen
- Ein individuelles Erziehungsmodell wählen und umsetzen
- Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets verwalten
- Mit der pädagogischen Leitung kommunizieren und zusammenarbeiten
- Kriseninterventionen durchführen
- Die eigene Arbeit flexibel und selbstorganisiert gestalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere im Umgang mit Kleinkindern
- Empathie und Kreativität in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise im Homeoffice
- Ressourcen-orientierte Denkweise und Verantwortungsübernahme
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene Familiensystem
- Reflektionsvermögen und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Erfahrung in Krisenintervention und Unterstützung durch Teamleiter
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flexibles Arbeiten
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Homeoffice
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
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