Zentrumsleitung­Pflege­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Asklepios Klinik Weißenfels sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zentrumsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung der Arbeitsorganisation, Personaleinsatzplanung sowie die Mitverantwortung für die Patientenversorgung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Leitungserfahrung und ein hohes Maß an Organisationsvermögen mitbringen. Die Klinik bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum für eigene Ideen, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Fortbildungsangebote.
Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der Arbeitsorganisation innerhalb der Stationen
- Sicherstellung einer Mindestbesetzung für alle Arbeitsbereiche im Pflegedienst
- Mitverantwortung für die Einhaltung des Gesamtstellenplans für den Pflegedienst
- Maßnahmen zur Sicherung der Patientenversorgung bei Personalausfällen
- Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen
- Unterstützung der Pflegeleitungen bei der Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung
- Entwicklung und Einhaltung von Grundsätzen zur Pflegeentwicklung
- Mitwirkung bei der Auswahl von Beschäftigten im Pflegedienst
- Kontinuierlicher Informationsaustausch mit relevanten Abteilungen
- Teilnahme an monatlichen Leitungssitzungen der Pflegeleitungen
- Teilnahme an monatlichen Stationsbesprechungen
- Erarbeitung und Überwachung eines Konzepts zur Abteilungsführung
- Mitverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Aktives Mitgestalten der Ausbildung im Pflegedienst
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Vertretung des Pflegedienstes gegenüber der Geschäftsführung
- Vertretung der Pflegedirektion in verschiedenen Gremien
- Mitgestaltung und Überwachung der Onboarding-Prozesse
- Mitgestaltung der Integration ausländischer Pflegekräfte
- Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsabläufen
- Erfassung der Durchdringungsgrade von Pflicht-FB
- Überwachung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Unterstützung von Projekten zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Kontrolle auf Einhaltung von Standards und Dienstweisungen
- Aktive Teilnahme am Beschwerdemanagement
- Einbindung in das klinische Risikomanagement
- Durchführung von Pflegevisiten zu bestimmten Themen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie leitende Pflegekraft
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Leitungstätigkeiten in Gesundheitseinrichtungen
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise zur Arbeitsorganisation
- Kenntnisse im Pflegemanagement und Personalmanagement, einschließlich Personaleinsatzplanung
- Innovationsfreude sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Förderung des Informationsaustauschs
- Belastbarkeit und Flexibilität in stressigen Situationen
- Überzeugungskraft bei der Vertretung der Interessen des Pflegedienstes
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Einhaltung von Standards
- Fähigkeit zur Überwachung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsangebot
- Jobrad-Leasing
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Flache Hierarchien
- Fitnessräume
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