Personalcontroller­mit­Schwerpunkt­Pflege­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Personalcontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflege am Universitätsklinikum Halle (Saale) und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Validierung von Kennzahlenberichten sowie die enge Zusammenarbeit mit Pflegeleitungen und der Personalabteilung. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

• Validierung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kennzahlenberichten im BI-System zu pflegespezifischen Leistungsdaten
• Weiterentwicklung von Reportingberichten für externe Datenlieferungen
• Durchführung der vorgeschriebenen Meldungen
• Transparente Informationsversorgung und enger Austausch mit Pflegeleitungen und fachführenden Pflegeexperten
• Mitarbeit an der Personalkostenplanung im Rahmen des Wirtschaftsplanes
• Entwicklung und Erstellung von Berichten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Finanz- und Rechnungswesen
• Externe Informationsversorgung durch Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Behörden und Institutionen

Anforderungen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling, idealerweise im Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie.
• Berufserfahrung als Personalcontroller oder Pflegecontroller, um fundierte Kenntnisse im Bereich Pflege zu demonstrieren.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, um anspruchsvolle Datenanalysen und Berichterstattungen durchzuführen.
• Grundkenntnisse von SAP HCM und ORBIS sind von Vorteil für eine effizientere Datenverarbeitung.
• Erfahrung im Umgang mit Business Intelligence (BI)-Systemen zur Erstellung und Analyse von Kennzahlenberichten.
• Hohe Zahlen- und Datenaffinität, um verschiedene Leistungsdaten präzise zu analysieren und zu interpretieren.
• Analytische Kompetenz sowie eine unternehmerische Denke, um wirtschaftliche Steuerungsentscheidungen fundiert zu treffen.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, um Verpflichtungen effizient zu erfüllen.
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Verständnis für pflegerische Abläufe und Strukturen, um die Kommunikation mit Fachabteilungen zu verbessern.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Zweijährige Jahressonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
• Kostenübernahme für Weiterbildungen
• Gleitzeitregelung
• Betriebskindergarten
• Beratung zur Kinderbetreuung
• Still- und Ruheraum
• Personal-Apothekenverkauf
• Zuschuss zum Jobticket
• Fahrradleasing
• Optionale Diensträder
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Unternehmens- und Teamevents

Kontakt

Tel: 00493455571264

Email: finanzen@uk-halle.de