ProfessurfürFinanzwissenschaftundSozialpolitik(m/w/d)
Über diesen Job
Die Steinbeis Hochschule sucht eine Professur für Finanzwissenschaft und Sozialpolitik (m/w/d) in Vollzeit. Bewerber sollten über eine Promotion in den relevanten Bereichen sowie Erfahrung in Forschung und Lehre verfügen, insbesondere in der Immobilienökonomie und Fiskalpolitik. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen sowie die wissenschaftliche Betreuung von Abschlussarbeiten. Bewerbungen sind bis zum 21.08.2026 willkommen, und die Hochschule fördert Chancengleichheit und Vielfalt.
Aufgaben
- Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen durchführen und weiterentwickeln
- Forschung in den Bereichen Finanzwissenschaft und Sozialpolitik durchführen
- Mitwirken bei der Entwicklung, Evaluation und Akkreditierung von Studiengängen
- Wissenschaftliche Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten
- Mündliche Abschlussprüfungen abnehmen
- Beteiligung an Berufungskommissionen für die Besetzung von Professuren
- Unterstützung der hochschulischen Verwaltung
- Deutschlandweite Dienstreisen durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften und Promotion in Finanzwissenschaft und Sozialpolitik
- Erfahrung in Forschung und Lehre, insbesondere in Finanzwissenschaft und Sozialpolitik mit Schwerpunkt Immobilienökonomie
- Kompetenzen in Fiskalpolitik, sozialer Sicherung und Alterssicherung, belegt durch Lehrerfahrung und Forschungsleistungen
- Fähigkeit zur Entwicklung, Evaluierung und Akkreditierung von Studiengängen
- Umfassende Kenntnisse in Didaktik und Methodik für Präsenz-, Hybrid- und Onlinelehre
- Langjährige Erfahrung in der Lehre in deutscher Sprache mit Nachweis von Deutschkenntnissen auf C1-Niveau
- Nachweis einer mindestens dreijährigen beruflichen Tätigkeit nach Abschluss der Promotion
- Fähigkeit zur wissenschaftlichen Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten
- Erfahrung in der Durchführung von mündlichen Abschlussprüfungen
- Beteiligung an Berufungskommissionen für die Besetzung von Professuren
- Aufzeigen von Umsetzungsbeispielen aus der Forschung in die Praxis
- Erfahrung im Management von Drittmittelprojekten und Publikation von Forschungsergebnissen
Benefits
- Chancengleichheit
- Vielfalt
- Berücksichtigung familiärer Verpflichtungen
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