Leiter­Versand­/­Leiter­Disposition­(m/w/d)­{Speditionskaufmann/-frau}

Über diesen Job

WIEDEMANN Burg GmbH sucht einen Leiter Versand / Leiter Disposition (m/w/d) zur Optimierung der Logistikprozesse in ihrem Zentrallager. In dieser verantwortungsvollen Position führst du ein 50-köpfiges Team, organisierst die Arbeitsabläufe im Versand und stellst die termingerechte Auslieferung sicher. Das familiengeführte Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Weiterbildungsangebote sowie umfassende Gesundheitsmanagement-Programme. Wenn du über Erfahrung in der Versandabwicklung und Führungsverantwortung verfügst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Versand und Disposition
• Planung, Steuerung und Optimierung der Tourendisposition für den firmeneigenen Fuhrpark
• Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Auslieferung
• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, Ladungssicherung, etc.)
• Abstimmung mit Lager, Kunden und externen Dienstleistern
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Transport- und Versandprozesse
• Kennzahlenanalyse und Reporting an die Geschäftsleitung
• Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit der Werkstatt / externen Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit unseren Regionallägern im vernetzten System der Logistik der WIEDEMANN-Gruppe

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams innerhalb der Versandabwicklung und Tourenplanung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Dispositionssoftware sowie MS Office-Anwendungen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität zur Optimierung der Arbeitsprozesse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Idealerweise Erfahrung im gewerblichen Güterkraftverkehr sowie in der Rolle als Verkehrsleiter
• Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften wie Lenk- und Ruhezeiten sowie Ladungssicherung
• Fähigkeit zur Analyse und kontinuierlichen Verbesserung der Transport- und Versandprozesse
• Kenntnisse in Kennzahlenanalyse und Reporting an die Geschäftsleitung
• Erfahrung im Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit Werkstätten und externen Dienstleistern
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Lägern und externen Partnern

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Leistungsorientierte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreie Gutscheinkarte
• Corporate-Benefits-Programm
• Leasing von E-Bikes
• Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Aktionskurse mit Krankenkassen
• Individuelle Einarbeitung
• Regelmäßige Weiterbildung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Kontakt

Tel: 00493921911224

Email: bewerbung@wiedemann-burg.de