Bilanzbuchhalter­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Gemeinde Ostseebad Insel Poel sucht zum 01.08.2026 einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für den Eigenbetrieb Kurverwaltung. Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst Aufgaben in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung, Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Kosten- und Leistungsrechnung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung oder Fortbildung zum Bilanzbuchhalter, mehrjährige Berufserfahrung und sicherer Umgang mit Microsoft Office und Buchhaltungssoftware (DATEV) mitbringen. Neben einer Vergütung nach TVöD-V (VKA) bietet die Stelle flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Aufgaben
- Finanzbuchhaltung durchführen
- Bilanzbuchhaltung verantworten
- Wirtschaftspläne erstellen
- Planung und Controlling durchführen
- Kosten- und Leistungsrechnung bearbeiten
- Rechnungslegung durchführen
- Kassenabschlüsse erstellen und Konten pflegen
- Fördermittelabrechnung durchführen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Landesrechnungshof und Rechnungsprüfungsamt sein
- Automatenabrechnung durchführen
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten ausführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Fortbildung zum Bilanzbuchhalter mit relevanter Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung, einschließlich Rechnungslegung und Kassenabschlüssen
- Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Planung und Controlling
- Kompetenz in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Fördermittelabrechnung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel für Datenanalysen
- Kenntnisse in Buchhaltungssoftware, speziell DATEV für die effiziente Buchführung
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zur Gewährleistung der Genauigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Starke Organisations- und Teamfähigkeit zur Unterstützung der Zusammenarbeit im Fachbereich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Vergütung
- Fahrradleasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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