Personalleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Bayerische Milchindustrie eG sucht eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Jessen, Zapfendorf. Verantwortlich für die Steuerung aller Personalprozesse, bieten Sie Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und treiben die strategische Weiterentwicklung der HR-Standards voran. Neben einem familiären Arbeitsumfeld und attraktiven Vergütungen erwarten Sie 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote. Bringen Sie Ihr Wissen im Arbeitsrecht und Ihre Führungskompetenzen in einem nachhaltigen, regionalen Unternehmen ein!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung und Steuerung aller Personalprozesse
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der personalbezogenen Standards und Prozesse
• Führungskultur entwickeln
• Mitarbeiterentwicklung und -bindung fördern
• Recruiting und Performance Management gestalten
• Weiterentwicklung und Digitalisierung relevanter HR-Prozesse vorantreiben
• Employer Branding durchführen
• Compensation & Benefits verwalten
• Unterstützung der Unternehmensführung in sämtlichen Personalthemen
• Management und Optimierung der Servicequalität der HR-Abteilung
• Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen in der Zeitwirtschaft
• Unterstützung und Steuerung personalbezogener Veränderungsprozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Steuerung aller mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen und Entscheidungen mit Betriebsräten
• Mitarbeiterführung in der HR-Abteilung
• Qualifizierung, Coaching und Weiterbildung der Führungskräfte
• Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsbefragungen
• Ableitung und Verfolgung von Maßnahmen aus Zufriedenheitsbefragungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Personalwirtschaft oder Arbeitsrecht sowie vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise in produzierenden Unternehmen
• Souveräner Umgang mit Arbeitnehmervertretungen sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit Gewerkschaften
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke
• Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung und -bindung
• Kenntnisse in Recruiting und Performance Management
• Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding Strategien
• Fähigkeit zur Qualifizierung, Coaching und Weiterbildung von Führungskräften

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitnessangebote
• Unfallversicherung
• Langfristige Perspektiven
• Sonderzahlungen
• remote Arbeiten
• Weiterbildung
• Mitarbeitervorteile
• Dienstradleasing
• Zuschuss Fahrsicherheitstraining

Kontakt

Tel:

Email: bewerbung@bmi-eg.com