Pflegedienstleitung­(m/w/d)­{Altenpfleger/in}

Über diesen Job

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in Lutherstadt Wittenberg koordinieren Sie die Abläufe in unserem ambulanten Pflegedienst und tragen zur effizienten Versorgung unserer Klient:innen bei. Neben einer attraktiven Vergütung zwischen 4.369,20 und 5.059,08 € bieten wir 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Sie sollten eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen haben und mit Engagement und Teamfähigkeit überzeugen. Seien Sie Teil eines hilfsbereiten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit!

Aufgaben

• Alle Abläufe im ambulanten Pflegedienst koordinieren und steuern
• Dienst- und Urlaubspläne für Mitarbeitende und Auszubildende erstellen
• Maßnahmen zur Personalentwicklung entwickeln und positive Teamkultur fördern
• Pflege gemäß SGB V & XI übernehmen und neue Klient:innen in den Pflegeprozess einführen
• Qualifizierte Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI durchführen
• Angehörigen und Pflegebedürftigen als kompetente Ansprechperson zur Seite stehen
• Professionelle Pflegeplanungen erstellen und überarbeiten sowie zuverlässig dokumentieren

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
• Starke soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit sind für die Arbeit im Team von großer Bedeutung.
• Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sind unerlässlich zur Bewältigung von Herausforderungen im Pflegedienst.
• Fähigkeit zur Koordination und Steuerung von Abläufen in einem ambulanten Pflegedienst.
• Erfahrung in der Erstellung und Überarbeitung von professionellen Pflegeplanungen und Dokumentationen.
• Kompetenz in der Durchführung von qualifizierten Beratungsgesprächen nach § 37.3 SGB XI.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Förderung einer positiven Teamkultur.
• Ticketerfahrung für die effiziente Verwaltung von Dienst- und Urlaubsplänen.
• Vertrautheit mit den gesetzlichen Vorgaben zur pflegerischen Versorgung nach SGB V & XI.
• Überzeugungskraft in der Vermittlung von Werten und dem Leitbild der Organisation.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzulage
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten
• Auslandsrückholdienst
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Strukturierte Einarbeitung

Kontakt

Frau Laura-Sophie Bach

Tel: 004936122329410

Email: info@johanniter.de