Erzieher(m/w/d)fürunsereKinderwohngruppe(Kleingruppe)
Über diesen Job
Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe in Halle (Saale) gesucht! Sie bieten Kindern und Jugendlichen eine sichere und förderliche Umgebung und unterstützen deren individuelle Entwicklung. Wir bieten eine attraktive Vergütung ab 2.995 € pro Monat, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich haben und mit Herz und Engagement arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Individuelle Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen planen, umsetzen und weiterentwickeln
- Lebenspraktische Fähigkeiten der Kinder in altersgerechter Weise fördern
- Enge Kooperation mit Eltern, Jugendamt und Fachstellen zur Sicherstellung des Wohls der Kinder
- Fortschritte der Kinder dokumentieren und Berichte zur Förderung der Entwicklung erstellen
- Gestaltung eines sicheren und liebevollen Umfelds für die Kinder
- Ein wertschätzendes Umfeld schaffen, in dem Kinder aufblühen können
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in ist erforderlich.
- Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, individuelle Entwicklungspläne für Kinder zu erstellen.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.
- Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt und Fachstellen.
- Dokumentation von Fortschritten und Entwicklung der Kinder in einem wertschätzenden Umfeld.
- Hohes Engagement und Herz für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
- Organisationstalent zur Planung und Umsetzung von Betreuungsangeboten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern unterschiedlichen Alters.
- Interesse an der Förderung von lebenspraktischen Fähigkeiten bei Kindern.
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, idealerweise mindestens ein Jahr.
- Positive Einstellung und Motivation, einen Unterschied im Leben der Kinder zu machen.
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub
- Flexible Dienstplanung
- Bis zu 10 Fortbildungstage pro Jahr
- Attraktive Vergütung
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