Pädagogische­Fachkraft­„Empowerment­für­Eltern“­(m/w/d)­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Werden Sie pädagogische Fachkraft „Empowerment für Eltern“ (m/w/d) bei der Stiftung Ev. Jugendhilfe in Gröbzig und unterstützen Sie Familien in der Kindertagesstätte! Ihre Aufgaben umfassen die Stärkung der Erziehungskompetenz der Eltern, individuelle Kinderförderung sowie die Entwicklung von Familienbildungsangeboten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich, mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Gesundheitsförderung mit? Dann erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein engagiertes Team! Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Eltern in ihrer Erziehungskompetenz stärken
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Elternhaus und Kita fördern
- Empathische und lösungsorientierte Gespräche mit Familien führen
- Umfassende Informationen zu familienpolitischen Leistungen bereitstellen
- Familien zu finanziellen Entlastungsmöglichkeiten informieren
- Als Ansprechperson für Familien fungieren
- Individuelle Kinderförderung initiieren und koordinieren
- Bedarfe von Kindern identifizieren und externe Angebote vernetzen
- Zielgerichtete Angebote zur Stärkung familiärer Kompetenzen entwickeln
- Coaching-Ansätze oder Workshops zur Familienbildung umsetzen
- Fachwissen im Bereich der Gesundheitsförderung einbringen und vermitteln
- Familien für einen gesunden Lebensstil sensibilisieren und motivieren
- Projekte zur Weiterentwicklung der Elternarbeit konzipieren und durchführen
- Netzwerke zu relevanten Akteuren innerhalb und außerhalb der Kita pflegen und ausbauen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
- Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Familien und Kindern, insbesondere in herausfordernden Lebenssituationen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsförderung und gesunden Lebensweisen.
- Ausgeprägte Kompetenzen in der Gesprächsführung, besonders in emotionalen und komplexen Situationen.
- Umfassendes Verständnis des sozialen Sicherungssystems und des Bildungssystems.
- Fähigkeit zur Initiierung und Koordination spezifischer Fördermaßnahmen für Kinder.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Familienbildung und -förderung.
- Praktische Erfahrung in Netzwerk- und Projektarbeit mit verschiedenen Akteuren und Institutionen.
- Sensibilität und Empathie im Umgang mit Familien und individuellen Familienkonstellationen.
- Fähigkeit zur Informationsvermittlung und als Lotsenfunktion für Familien.
- Erweiterte Führungszeugnis ist zwingend erforderlich.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem Team.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Entgeltumwandlung
- Fahrradzuschuss
- Einarbeitungsphase
- Familienfreundliche Bedingungen
- Regelmäßige Fortbildung
- Selbständiges Arbeiten
- Teamevents
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