Debitorenbuchhalter(m/w/d)/(Finanzbuchhalter(m/w/d))
Über diesen Job
Verstärken Sie das Finanzteam der Salus Altmark Holding gGmbH als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Magdeburg! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten in der Debitorenbuchhaltung, optimieren Sie Prozesse und gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen mit uns. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungs- und Gesundheitsangeboten!
Aufgaben
- Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung für 2 Gesellschaften
- Anlage und Pflege der debitorischen Stammdaten
- Kontierung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen inklusive Überwachung offener Posten
- Verbuchung von Kontoauszügen und Klärung unklarer Zahlungseingänge
- Erstellung und Durchführung von debitorischen Zahlläufen
- Erstellung und Bearbeitung von Mahnungen sowie Kommunikation mit Kunden
- Verarbeitung, Kontrolle und Verbuchung von Datenimporten aus verschiedenen Schnittstellen
- Abrechnung aus Nebentätigkeiten der Ärzte sowie Verteilung zur Auszahlung
- Überwachung und Buchung monatlicher Abgrenzungen und Dauerbuchungen
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen durch Kontenklärungen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen
- Erfahrung in der doppelten Buchführung und Debitorenbuchhaltung
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit Fokus auf Problemlösungen
- Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur effizienten Verarbeitung von Informationen
- Erfahrung in der Erstellung von Mahnungen und Kommunikation mit Kunden
- Fähigkeit zur Kontrolle und Verbuchung von Datenimporten aus verschiedenen Schnittstellen
- Kenntnisse im Bereich der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte
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