Elektromonteur­NS/MS­(m/w/d)
Über diesen Job
Elektromonteur NS/MS (m/w/d) bei der Dipl.-Ing. Ludwig Freitag Elektrobau GmbH in Halle gesucht! Genieße einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit übertariflicher Vergütung und attraktiven Benefits wie bis zu 29 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben umfassen Kabelmontage- und Anschlussarbeiten in Nieder- und Mittelspannungsnetzen sowie Instandhaltungsarbeiten. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich hast und ein Teamplayer mit Eigeninitiative bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Arbeiten unter Spannung durchführen
- Kabelmontage- und Anschlussarbeiten in Nieder- und Mittelspannungsnetzen bis 20 kV durchführen
- Instandhaltungs-, Reparatur- und Überholungsarbeiten erledigen
- Phasenmessungen und Phasenbestimmungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz durchführen
- Kabelauslesearbeiten im Niederspannungsnetz durchführen
- Schalthandlungen im Niederspannungsnetz nach Anweisung der netzführenden Stelle durchführen
- Anschlussnehmer bei geplanter Freischaltung benachrichtigen
- An der Rufbereitschaft teilnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, Kabelmonteur oder Elektriker mit umfassendem Fachwissen
- Erfahrung im Umgang mit Nieder- und Mittelspannungsnetzen, insbesondere bis 20 kV
- Fähigkeit zur Durchführung von Kabelmontage- und Anschlussarbeiten sowie Instandhaltungsarbeiten
- Vertrautheit mit Phasenmessungen und Schalthandlungen im Niederspannungsnetz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
- Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kollegen und Kunden
- Führerschein Klasse B sowie eventuell Klasse CE / C1E für mögliche Einsätze
- Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften und Arbeiten unter Spannung
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Bis zu 29 Tage Urlaub
- Übertarifliche Vergütung
- Individuelle Weiterbildungen
- Einsatz in wohnortnahen Projekten
- Attraktive Firmenrabatte
- Jobrad
- Zuschuss zu Kitagebühren
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