Berater*in­für­soziale­und­berufliche­Teilhabe­älterer­Menschen­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die WORKS gGmbH in Merseburg sucht eine engagierte Berater*in für soziale und berufliche Teilhabe älterer Menschen. In dieser unbefristeten Teil- oder Vollzeitstelle unterstützen Sie ältere Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und fördern deren soziale Teilhabe. Ideale Bewerber*innen bringen eine Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich sowie Erfahrung in der Beratungsarbeit mit. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
Aufgaben
- Durchführung individueller Beratungen für ältere Menschen zu sozialen, finanziellen und beruflichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung sowie bei persönlichen Problemlagen
- Information und Aufklärung über Sozialleistungen
- Hilfestellung bei Antragsstellungen wie Renten- und Leistungsanträgen
- Unterstützung bei der Jobsuche und Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Vermittlung in weiterführende Angebote wie Beratungsstellen und Bildungsangebote
- Förderung sozialer Teilhabe durch Vernetzung mit lokalen Angeboten
- Beratung zu Themen wie Wohnen im Alter und rechtliche Vorsorge
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Netzwerkpartnern und Institutionen
- Durchführung aufsuchender Arbeit im Rahmen des Beratungsmobils
- Dokumentation der Beratungsprozesse und Mitwirkung bei der Evaluation des Projekts
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, zum Beispiel Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- Erfahrung in der Beratungsarbeit, insbesondere mit älteren Menschen oder arbeitsmarktfernen Zielgruppen
- Interesse an sozialen Themen, Arbeitsmarktintegration und Alterssicherung
- Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB II, III und XII
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke in der Gesprächsführung
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenheit für aufsuchende Arbeit im öffentlichen Raum
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für unterschiedliche Lebenssituationen
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln zur Dokumentation und Beratung
- Fähigkeit zur Netzwerkbildung und Kontaktpflege mit regionalen Partnern
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Förderung ihrer sozialen Teilhabe
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenständige Arbeitsorganisation
- Engagiertes Team
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Dienstfahrzeug
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