Mitarbeiter­(m/w/d)­zur­Unterstützung­im­Vertragsmanagement
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsmanagement gesucht! Unterstützen Sie unser Team in Halle (Saale) in Teilzeit (ca. 29 Stunden/Woche) bei der Verwaltung und Pflege von Verträgen. Neben einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits wie 30 Tage Urlaub, Onboarding-Woche und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein respektvolles Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der BG Kliniken!
Aufgaben
- Einpflegen papierhafter Verträge in das zentrale Vertragssystem (AMONDIS)
- Überführen von Verträgen aus einem bisherigen in das neue, zentrale Vertragssystem (AMONDIS)
- Verwaltung und Erfassung von Vertragsstammdaten
- Überprüfung der Vertragsstammdaten auf Vollständigkeit
- Monitoring von Vertragsfristen
- Kommunikation mit den entsprechenden Abteilungen zu Vertragsfristen
- Kommunikation mit internen und externen Partnern zu Vertragsinhalten
- Nachforderung fehlender Dokumente bei internen und externen Partnern
- Regelmäßige Überprüfung der eingegebenen Vertragsdaten im System
- Ordnungsgemäße Archivierung der Vertragsakten
- Einhaltung datenschutzkonformer Arbeitsweise bei sensiblen Vertragsdaten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierten Kenntnissen im Vertragsmanagement und der Verwaltung von Vertragsdaten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel für die Datenverwaltung und Dokumentation
- Exakte und gewissenhafte Arbeitsweise, um die Genauigkeit und Vollständigkeit von Vertragsdaten sicherzustellen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Verwaltung und Nachverfolgung von Vertragsfristen und -dokumenten
- Fähigkeit zur Kommunikation mit internen und externen Partnern hinsichtlich Vertragsinhalten und Dokumentanforderungen
- Vertrautheit mit datenschutzkonformen Arbeitsweisen im Umgang mit sensiblen Vertragsdaten und Dokumentationen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Onboarding-Woche
- Umfassende Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Digitales Arbeitszeitkonto
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Kinderbetreuung
- Internes Seminarangebot
- Qualifizierungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Günstige Parkplätze
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Dienstrad-Leasing
- Brillen-Zuschuss
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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