Talent­Acquisition­Manager­Personalgewinner­(m/w/d)

Autoland AG Personalgewinnung
06796 Sandersdorf-Brehna
Weiterbildung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Moderne Arbeitsplätze Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Autoland sucht einen Talent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d) für den Standort Sandersdorf-Brehna. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von Talenten, begleiten den Auswahlprozess und entwickeln kreative Personalmarketing-Strategien. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, exzellenten Verdienstmöglichkeiten und einem tollen Team in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere im größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands!

Aufgaben

  • Talente in beruflichen Netzwerken identifizieren und direkt ansprechen
  • Qualifizierte Beratung für Führungskräfte im Auswahlprozess bereitstellen
  • Kandidaten professionell durch den Bewerbungsprozess begleiten
  • Vorstellungsgespräche positiv gestalten
  • Kreative Strategien für das Personalmarketing entwickeln und umsetzen

Anforderungen

  • Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing, mit nachweisbaren Erfolgen in der Talenteidentifikation.
  • Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen sowie sozialen Netzwerken.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich, plus eine gewinnende Ausstrahlung.
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
  • Blick für Personalmarketing und die Entwicklung kreativer Strategien zur Förderung der Arbeitgebermarke.
  • Fähigkeit, Kandidaten professionell und einfühlsam durch den Auswahlprozess zu begleiten.
  • Wirtschaftliches und strategisches Denken, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen.
  • Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und das Gespür für Menschen, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
  • Flexibilität und Mobilität, inklusive eines Führerscheins der Klasse B für Reisen bei Bedarf.

Benefits

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Weiterbildung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Exzellente Verdienstmöglichkeiten
  • Modernste Arbeitsbedingungen
  • Kurze Entscheidungswege

Kontakt

Herr Marko Hollmichel

Tel:

Email: info@autoland.de


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