Sachbearbeiter­Gesamtplan­Eingliederungshilfe­(m/w/d)­{Verwaltungswissenschaftler/in}

Über diesen Job

Der Landkreis Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für den Gesamtplan der Eingliederungshilfe (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis Dezember 2027. In dieser verantwortungsvollen Position im Fachdienst Soziales sind Sie für die Durchführung von Gesamtplanverfahren, die Beratung von Leistungsberechtigten sowie die Organisation von Budgetkonferenzen zuständig. Voraussetzungen sind ein relevanter Studienabschluss sowie umfassende Kenntnisse im Sozialrecht. Geboten werden ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 21. Mai 2026 möglich.

Aufgaben

• Durchführung von Gesamtplanverfahren nach §§ 117 ff. SGB IX
• Anamnese des Leistungsberechtigten durchführen
• Ablehnung von Anträgen bei fehlenden Zugangsvoraussetzungen
• Vieraugenprinzip im Rahmen der elektronischen Fallbearbeitung anwenden
• Anforderung und Auswertung von Gutachten von Fachärzten, Fachkliniken und Gesundheitsämtern durchführen
• Beteiligung der Pflegekasse bei Anhaltspunkten für Pflegebedürftigkeit
• Beteiligung der Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt/Jobcenter einholen
• Prüfung und Feststellung einer wesentlichen bzw. drohenden Behinderung
• Dokumentation der Wünsche der Leistungsberechtigten zu Ziel und Art der Leistungen
• Entwicklung von individuellen Zielen mit dem Leistungsberechtigten
• Festlegung der erforderlichen individuellen Hilfen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens
• Bedarfs- und Leistungsabstimmung mit dem Leistungsberechtigten durchführen
• Prüfung bei Gewährung der Leistung in Form eines Persönlichen Budgets
• Organisation und Durchführung von Budgetkonferenzen
• Erstellung und Abschluss von Zielvereinbarungen
• Prüfung der Qualifikationen der gewünschten Fachkräfte
• Führen von Qualitätssicherungsgesprächen
• Ablehnung bei fehlenden Anspruchsvoraussetzungen und/oder bei Änderungen des Hilfebedarfs
• Festlegung des zeitlichen Rahmens für die Zielerfüllung
• Festlegung des Leistungserbringers/Dienstes
• Erstellung des Gesamtplanes für alle Beteiligten
• Einleitung des Verfahrens für die Kostenübernahme
• Evaluation, Beurteilung, Bewertung und Dokumentation der vereinbarten Ziele
• EDV-technische Erstellung, Bearbeitung und Fortführung der Gesamtplanunterlagen
• Realisierung statistischer Aufgaben und Berichtswesen
• Teilnahme an Teamberatungen und -besprechungen im Einzelfall
• Beratung und Unterstützung nach den Kriterien des § 106 SGB IX
• Antragsentgegennahme und Klärung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit
• Hilfe bei der Erfüllung der Mitwirkungspflichten leisten
• Klärung von Sachverhalten mit anderen Dienststellen und Betreuern durchführen
• Wahrnehmung der Aufgaben des Teilhabeplanverfahrens nach §§ 14 ff. SGB IX
• Zusammenarbeit mit möglichen beteiligten Rehabilitationsträgern und weiteren Leistungsträgern
• Prüfung der Antragstellung auf leistungsbeteiligungen anderer Reha-Leistungsträger
• Analyse des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen der Teilhabeplanung
• Einleitung, Durchführung und Fortführung der Teilhabekonferenz mit möglichen Leistungsträgern
• Einleitung der Teilhabekonferenz mit Agentur für Arbeit/Rentenversicherung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialverwaltung mit entsprechenden Fachkenntnissen im öffentlichen Recht
• Fundierte Kenntnisse im SGB IX, SGB II, III, V, VI, VIII, XI, BGB und im Bereich Eingliederungshilfe
• Erfahrung in der Durchführung von Gesamtplanverfahren nach den gesetzlichen Vorgaben inklusive Anamnese und Dokumentation
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Rehabilitationsträgern zur Klärung von Leistungsansprüchen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz zur Unterstützung und Beratung von Leistungsberechtigten in persönlichen Angelegenheiten
• Hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz in schwierigen Situationen mit Leistungsberechtigten
• Sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel) und spezialisierter Fachsoftware
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Konferenzen und Besprechungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse nach Niveau C1 zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• Fahrerlaubnis der Klasse B zur eigenständigen Mobilität und Termintreue

Benefits

• Gutes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• TVöD/VKA Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Betriebssport
• Fahrradleasing

Kontakt

Frau Ivonne Kaufmann

Tel: 004934918061246

Email: personalamt@landkreis-wittenberg.de