Koordinationsstelle/stellvertretendeSchulleitungfürGrund-undFörderschule(w/m/d)
Über diesen Job
Die Evangelische Stiftung Neinstedt sucht eine Koordinationsstelle bzw. stellvertretende Schulleitung (w/m/d) für ihre Grund- und Förderschulen in Thale und Ilsenburg. In dieser Vollzeitposition erwarten Sie Aufgaben wie die Schulentwicklung, Teamkoordination und die Zusammenarbeit mit Eltern sowie externen Partnern. Voraussetzungen sind eine anerkannte Lehrbefugnis in Sachsen-Anhalt und Teamgeist. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, faire Vergütung, umfangreiche Fortbildungsangebote und 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Bewerben Sie sich bis zum 10.07.2026 und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Schulen mit!
Aufgaben
- Abläufe, Teams und Ressourcen beider Schulen verbinden
- Aktiv in die Schulentwicklung, Förderkonzepte und Qualitätsprozesse einbringen
- Schulleitungen in Organisation und Kommunikation unterstützen
- Eng mit Eltern, Schulträgern und externen Partnern zusammenarbeiten
- Kindgerechten und kompetenzorientierten Unterricht planen, gestalten und reflektieren
- Soziale, emotionale und fachliche Entwicklung der Kinder fördern
- Perspektivisch eine Leitungsaufgabe übernehmen
Anforderungen
- Anerkannte Lehrbefugnis des Landes Sachsen-Anhalt im Grundschullehramt ist erforderlich für die Position.
- Erfahrung in der Arbeit mit Sonderschulen oder Förderschulen wird bevorzugt, um die speziellen Bedarfe der Schüler zu verstehen.
- Hohe Einsatzfreude und Teamgeist sind notwendig, um in einem engagierten Team erfolgreich zu arbeiten.
- Reflexionsfähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen pädagogischen Ansätze und der Schulentwicklung ist wichtig.
- Akzeptanz und Offenheit gegenüber diakonischen Werten und Prinzipien sind für die Zusammenarbeit im schulischen Umfeld von Bedeutung.
- Fähigkeit zur Planung und Gestaltung eines kindgerechten, kompetenzorientierten Unterrichts ist entscheidend.
- Erfahrung in der Organisation und Kommunikation innerhalb der Schulstruktur und mit externen Partnern ist erforderlich.
- Engagement für die soziale, emotionale und fachliche Entwicklung der Kinder muss nachgewiesen werden.
- Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben und Mitgestaltung von Schulprozessen ist wünschenswert.
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen ist für die Einstellung notwendig.
- Nachweis einer Masernimmunität ist gesetzlich vorgeschrieben, um die Gesundheit der Schüler zu gewährleisten.
Benefits
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Faire Vergütung
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- JobRad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Supervision
- Mitarbeiterjahresgespräche
- Coaching
- Kulturelle Angebote
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