Operations­Manager­Regionallager­Ost­(w/m/d)
Über diesen Job
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH sucht einen Operations Manager (w/m/d) für ihr neues Regionallager in Magdeburg. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die strategische und operative Steuerung des Geschäftsbetriebs. Neben einer marktgerechten Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden übernehmen
- Strategische und operative Steuerung des Geschäftsbetriebs in der Region verantwortlich sein
- Personaleinsatz- und Ressourcenplanung in Kooperation mit Area Managern durchführen
- Regelmäßige Abstimmungen mit relevanten Stakeholdern sicherstellen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung der Prozesse gestalten
- Sicherstellung der Leistungsfähigkeit zur Einhaltung definierter Service Level Agreements (SLAs) und relevanter KPIs
- Projekte zur Optimierung, Technisierung und Digitalisierung der Prozesse im Bereich Lagerlogistik vorantreiben
- Eng mit angrenzenden Abteilungen zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management oder Logistik mit tiefergehenden Kenntnissen der Wertschöpfungskette
- Erfahrung von mehr als 5 Jahren in einer relevanten Rolle in Logistik, Aufbereitung oder Kreislauflogistik
- Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren, speziell in der disziplinarischen Leitung von über 20 Mitarbeitenden
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP, um Daten und Geschäftsprozesse effizient zu verwalten
- Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur agilen, selbständigen Arbeitsweise für die effektive Prozessgestaltung
- Gute rhetorische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke zur souveränen Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
- Entscheidungsfreude und die Kompetenz, Verantwortung zu übernehmen und strategische Entscheidungen zu treffen
- Fähigkeit, Prozesse zur Optimierung, Technisierung und Digitalisierung im Bereich Lagerlogistik voranzutreiben
- Kenntnis relevanter KPIs und SLAs zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Abwicklung von Aufgaben im Lager
- Starke Teamleitungskompetenzen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Verbesserung der Teamleistung
- Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität zur effektiven Umsetzung der Maßnahmen im operativen Geschäft
Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten
- Keine Schicht- und Wochenendarbeit
- Marktgerechte Vergütung
- Klare Entwicklungsstruktur
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientiertes Vergütungssystem
- Jährliche Gehaltsanpassung
- Respektvolle Unternehmenskultur
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