Polier:in­Straßen-und­Tiefbau­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil von STRABAG, einem der führenden Bautechnologiekonzerne Europas, und gestalte gemeinsam mit über 86.000 Kolleg:innen innovative Bauprojekte. Als geprüfter Polier:in (m/w/d) planst du die Baudurchführung, führst das Baustellenpersonal und sorgst für einen reibungslosen Bauablauf. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz. Bewirb dich jetzt und trage zum Fortschritt im Bauwesen bei!
Aufgaben
- Baudurchführung planen sowie Bauabläufe gestalten und steuern
- Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen durchführen
- Arbeitseinteilung für Baustellenpersonal vornehmen
- Entlohnungsaufzeichnungen für Arbeitnehmer:innen auf der Baustelle führen
- Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten und Absteckungen durchführen
- Bauleitung bei Bauherrn- und Behördenkontakten unterstützen
- An Besprechungen mit Bauleitungen und Subunternehmen teilnehmen
- Bautagebuch im Einvernehmen mit der Bauleitung führen
- Materialbedarf zeitgerecht ermitteln und Materialbeschaffung durchführen
- Materialanlieferungen und -rücklieferungen überwachen und disponieren
- Arbeitspapiere der Arbeitskräfte der Subunternehmen kontrollieren
- Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes umsetzen
Anforderungen
- Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung oder Weiterbildung zum geprüften Polier mit Meisterbrief
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bauwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit auf Baustellen
- Führerschein Klasse B zur Mobilität auf Baustellen
- Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
- Zuverlässigkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz im Team
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Bauabläufen
- Kompetenz in der Materialbeschaffung und -disposition
- Fähigkeit zur Durchführung von Geländeaufnahmen und Vermessungsarbeiten
Benefits
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
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