Geschäftsführer­(w/m/d)

Über diesen Job

Werde Geschäftsführer (w/m/d) bei EterniTeam in Halberstadt und übernehme die Leitung eines etablierten Unternehmens mit einem Umsatz zwischen 1 und 10 Millionen Euro. Du profitierst von einem attraktiven, marktüblichen Gehalt sowie einer jährlichen Dividende durch Unternehmensanteile – ganz ohne eigenen Kapitaleinsatz. Wir suchen eine empathische Führungskraft mit mindestens 5 Jahren Erfahrung, die eine positive Unternehmenskultur schafft und motivierend führt. Starte mit uns in eine langfristige, erfolgreiche Unternehmensnachfolge und gestalte aktiv die Zukunft des Betriebs!

Aufgaben

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und Stärkung einer Unternehmenskultur durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierungen durch verbesserte Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und Lieferanten
• Aufbau und Ausweitung von wichtigen Beziehungen zu Kunden und Lieferanten
• Transparente Kommunikation zur Sicherstellung der Mitarbeitermotivation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltung des Wachstums und der Veränderung des Unternehmens unter Einbeziehung aller Mitarbeitenden

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von Teams mit mindestens 5 Mitarbeitenden.
• Erfahrung in der Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlichen Verantwortung, um die Ergebnisse effektiv zu steuern.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden.
• Empathie und emotionale Intelligenz, um Vertrauen im Team aufzubauen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
• Hands-on Mentalität zur proaktiven Bewältigung von Herausforderungen und zur Einführung notwendiger Modernisierungen.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das Unternehmen, das Team und die eigene Rolle als Führungskraft.
• Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Kunden und Lieferanten aufzubauen und auszubauen.
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment für die Unternehmensnachfolge.
• Gestaltungsfreiheit und Innovationsfähigkeit, um das Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.
• Erfahrungen in der Einführung verbesserter Systeme und Prozesse zur Effizienzsteigerung.

Benefits

• Gestaltungsspielraum
• Marktübliches Gehalt
• Wachsende Anteile
• Wachsende Dividende
• Teilen von Unternehmensanteilen
• Trainingsprogramm
• Unterstützung durch Operations-Team
• Kontinuierlicher Austausch

Kontakt

Tel:

Email: kontakt@eterniteam.de