Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(nord)­{Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (nord). Wenn die Arbeit mit Kindern für Sie eine Berufung ist und Sie bereit sind, ein Kind in Ihrem Zuhause aufzunehmen und zu betreuen, sind Sie hier genau richtig. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, eine umfangreiche Kennenlernphase sowie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Mit dem Kind im Fokus des eigenen Familiensystems wohnen und arbeiten
- Einen Hilfeplan erstellen und umsetzen
- Die persönliche Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
- Eigene Erziehungsmodelle festlegen und umsetzen
- An Teamberatungen, Supervision und Weiterbildung teilnehmen
- Fachliche und menschliche Begleitung in Krisensituationen bieten
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des zur Verfügung stehenden Budgets verwalten
- Flexibel Arbeitszeiten in Abstimmung mit der eigenen Familie gestalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Heilpädagoge/in oder gleichwertiger Abschluss mit relevanten Fachkenntnissen
- Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil, um die Bedürfnisse der Kinder besser zu verstehen und darauf zu reagieren
- Bereitschaft zur Aufnahme eines Kindes in das eigene Zuhause und Integration in das soziale Umfeld für eine nachhaltige Betreuung
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise, um eine effektive Betreuung und professionelles Handeln sicherzustellen
- Empathie und Kreativität, um auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern eingehen und passende Erziehungsmodelle entwickeln zu können
- Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflexionsvermögen zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen pädagogischen Praxis
- Verantwortungsübernahme gegenüber den betreuten Kindern und der eigenen Familie in einem flexiblen Arbeitsumfeld
- Wertschätzung für Teamarbeit und fachlichen Austausch, um voneinander zu lernen und sich gemeinsam weiterzuentwickeln
- Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Situationen, um den Kindern Sicherheit und Stabilität zu geben
- Interesse an Weiterbildung, Supervision und Teamberatung zur kontinuierlichen fachlichen Entwicklung und persönlichen Entfaltung
Benefits
- Familäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einzelkindbetreuung
- Begleitete Kennenlernphase
- Freiraum für eigene Erziehungsmodelle
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Fachliche Begleitung
- Sichere Urlaubsvertretung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vernetzungsmöglichkeiten
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