Partnermanager­(w/m/d)­–­Retail­Solutions

Über diesen Job

Werde Partnermanager (w/m/d) im Bereich Retail Solutions und gestalte die Zukunft des Handels mit! In dieser Festanstellung kannst du remote arbeiten und dein technisches Verständnis sowie dein Netzwerk einsetzen, um strategische Partnerschaften mit Technologieunternehmen zu entwickeln. Mit einem Gehalt von 80.000€ bis 100.000€ erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du eng mit Sales, Produktteam und Marketing zusammenarbeitest und aktiv zur Weiterentwicklung der Partnerstrategie beiträgst. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Strategische Partnerschaften, insbesondere mit Technologieunternehmen, pflegen und entwickeln
• Langfristige Beziehungen auf Augenhöhe aufbauen
• Eng mit dem Sales Manager, dem Produktteam und dem Marketing zusammenarbeiten, um gemeinsame Aktivitäten zu planen und umzusetzen
• Neue Partner in das Portfolio integrieren und bei gemeinsamen Kundenprojekten sowie der Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten begleiten
• Aktiv Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen beobachten und Impulse für die Partnerstrategie ableiten
• Nachhaltige Netzwerke aufbauen, die zum Wachstum des Unternehmens beitragen

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Partner-, Alliance- oder Business-Development-Management, idealerweise in der IT-Branche oder im Retail-Umfeld.
• Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen Software, Hardware und POS-Systemen.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit einem souveränen Auftreten auf Management-Ebene.
• Fähigkeit, strategische Partnerschaften aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen.
• Erfahrung in der Integration neuer Partner in bestehende Portfolios und Kundenprojekte.
• Aktives Beobachten von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zur Weiterentwicklung der Partnerstrategie.
• Ausgeprägte Netzwerkerfähigkeiten und die Fähigkeit, Brücken zwischen Partnern und Kunden zu bauen.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Pflege von Partnerschaften.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und Engagement zur Förderung des Zusammenhalts im Unternehmen.

Benefits

• Remote-First-Arbeitsmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Firmen-Events
• Vertrauensvolles Arbeitsumfeld
• Jobrad
• Mobilitätsunterstützung
• Workation Office

Kontakt

Tel: 017622288216

Email: info@indi-e.de