People­&­Culture­Generalist­/­Personalreferent­/­Personalkaufmann­/­HR­(m/w/d)
Über diesen Job
Gestalte die Zukunft im Bereich People & Culture als People & Culture Generalist (m/w/d) bei Carcoustics in Haldensleben! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernimmst du die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften, verantwortest die Entgeltabrechnung und optimierst HR-Prozesse. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Studium sowie erste Berufserfahrung mit? Dann nutze die Chance, in einem innovativen Unternehmen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und flexiblen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten. Bewerbe dich jetzt!
Aufgaben
- Mitarbeitende und Führungskräfte in operativen People & Culture Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen und beraten
- Monatliche Entgeltabrechnung für rund 180 Mitarbeitende verantwortlich durchführen, inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Alle administrativen HR-Prozesse rund um Eintritte, Austritte, Versetzungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Personalaktenführung eigenständig bearbeiten
- Den Recruiting-Prozess unterstützen, einschließlich Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Terminkoordination und Bewerbermanagement
- Vorstellungsgespräche vorbereiten, aktiv begleiten und bei Recruiting-Events sowie weiteren Maßnahmen zur Personalgewinnung mitwirken
- Personaldaten pflegen, strukturieren und analysieren sowie Auswertungen erstellen und bei der Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen und Reports unterstützen
- Aktiv zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der People & Culture Prozesse beitragen und eigene Ideen zur Effizienzsteigerung umsetzen
- Als kompetente Ansprechperson vor Ort präsent sein und Mitarbeitende sowie Führungskräfte im täglichen Austausch am Standort Haldensleben unterstützen
- Eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern in personalrelevanten Fragestellungen zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalbetreuung und im Bereich People & Culture
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Systemen wie P&I LOGA oder SAP SuccessFactors
- Affinität zu digitalen Lösungen und der Optimierung von HR-Prozessen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und dem Recruiting-Prozess
- Fähigkeit zur Analyse und Auswertung von Personaldaten
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktive Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Offene Unternehmenskultur
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