Medizinische/r­Fachangestellte/r­(m/w/d)­-Transfusionsmedizin
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht engagierte medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Durchführung von Blutentnahmen und maschinellen Spendeverfahren. Die Stelle ist befristet für zwei Jahre mit der Möglichkeit zur Übernahme. Bewerber sollten eine medizinische Ausbildung vorweisen und bereit sein, in wechselnden Schichten zu arbeiten, einschließlich Wochenenddiensten. Neben einer qualifizierten Einarbeitung und einem attraktiven Vergütungspaket bietet das Klinikum zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und einen Betriebskindergarten. Bewerbungen sind ab sofort willkommen!
Aufgaben
- Durchführen von Blutentnahmen und Blutspenden, einschließlich Hygienemaßnahmen, Punktion, Nachversorgung und medizinischer Ersthilfe
- Durchführen von maschinellen Spendeverfahren, einschließlich Thrombozyten- und Stammzellspenden
- Vorbereitung sowie Auf- und Abbürsten von Blutspendeplätzen bei Innen- und Außenterminen
- Mitbetreuung des Spendelabors bezüglich Methoden und Geräten
- EDV-technische Abwicklung und Dokumentation des gesamten Spendeprozesses
- Teilnahme an Ausgabendiensten im Bereich Vertrieb an Wochenenden und Feiertagen tagsüber
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r oder ähnliche medizinische Ausbildung
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Spendern
- Hohe Affinität zu medizinischen Geräten und EDV-Systemen
- Exaktes Arbeiten und Dokumentation nach SOPs für Arzneimittelherstellung
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Wochenenddiensten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mitbetreuung im Spendelabor
- Kenntnisse im Bereich Blutentnahme und maschinelle Spendeverfahren
- Bereitschaft zur Teilnahme an Ausgabendiensten im Vertrieb
- Erstausbildung mit einem Bezug zur medizinischen Versorgung
- Verständnis für Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen in medizinischen Einrichtungen
Benefits
- Betrieblicher Kindergarten
- Mitarbeiterrabatte
- Jobticket-Zuschuss
- Umfangreiche Einarbeitung
- Leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zwei Jahressonderzahlungen
- Verkehrsgünstiger Arbeitsort
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