Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger(m/w/d)–BetreuungimeigenenZuhauseBörde(nord){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/Sozialpädagogen/Heilerziehungspfleger (m/w/d) zur Betreuung eines Kindes im eigenen Zuhause in der Region Börde (nord). Diese besondere Aufgabe ermöglicht es Ihnen, einem Kind langfristig Halt und Perspektive zu geben, während Sie einen stabilen und fördernden Alltag gestalten. Die Tätigkeit erfolgt in einem familiären Umfeld mit individueller Unterstützung und Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt, um einem Kind mit schwierigen Startbedingungen eine echte Chance zu bieten!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt betreuen
- Einen stabilen und fördernden Alltag gestalten
- Das Kind in das familiäre und soziale Umfeld integrieren
- Zusammenarbeit auf Grundlage eines Hilfeplans
- Langfristige und tragfähige Beziehungen aufbauen
- Die alltagsintegrierte Betreuung rund um die Uhr sicherstellen
- Individuelle Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Vorbereitung und Durchführung einer fachlich begleiteten Kennenlernphase
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern sind unerlässlich
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur Gestaltung des Alltags
- Reflexionsfähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte und fördernde Haltung gegenüber dem Kind erforderlich
- Fähigkeit zur Integration von Kindern in das familiäre und soziale Umfeld
- Kompetenz in der kommunikativen Zusammenarbeit basierend auf einem Hilfeplan
- Bereitschaft zur langfristigen Bindung und Unterstützung eines Kindes
- Flexibilität im Umgang mit Arbeitszeiten und persönlichen Lebensumständen
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung der pädagogischen Arbeit
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Intensive Vorbereitung
- Gestaltungsspielraum
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Regelmäßige Supervision
- Fort- und Weiterbildung
- Fachliche Unterstützung
- Übernahme kindbezogener Sachkosten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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