Planungsmanager(m/w/d)Architektur/Projektleitung/Projektsteuerung
Über diesen Job
Werden Sie Planungsmanager (m/w/d) bei GOLDBECK und gestalten Sie innovative Bauprojekte vom Konzept bis zur Fertigstellung! In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Steuerung komplexer Büro-, Schul- und Industriebauten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung in der Objektplanung mit und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und entwickeln Sie sich in einem dynamischen Umfeld weiter – Ihre Zukunft beginnt hier!
Aufgaben
- Zentrale Verantwortung für die Planung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte übernehmen
- Steuerung der erfolgreichen Planung schlüsselfertiger Büro-, Schul- und Industriebauten
- Koordinierung der Umsetzung des vertraglichen Bausolls im integrierten Planungsprozess
- Überblick über die gesamte Planung bis zur Ausführungsphase behalten
- Optimierung von Prozessen und Gewährleistung der Details im Bauprojekt
- Koordinierung und Kontrolle aller Phasen der integralen Planung
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Planungsteams
- Kommunikation mit Verkaufsingenieuren, Projektleitern, Bauherren, Behörden, Architekten und Ingenieurbüros
- Termin- und Kapazitätsabstimmung mit den GOLDBECK-Werken sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung in der Objektplanung und Projektsteuerung von Hochbauprojekten
- Kenntnisse in der Planung schlüsselfertiger Gebäude
- Fähigkeit zur Führung von interdisziplinären Planungsteams
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten
- Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und Tragwerksplanung
- Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Detailgenauigkeit
- Vertrautheit mit den Abläufen im Hochbau und der Bauwirtschaft
Benefits
- Jährlicher Inflationsausgleich
- Gewinnbonus
- Unternehmensanteile
- Jobticket
- Fahrtkostenzuschuss
- Altersversorgung
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- 32 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitanpassung
- Sabbatical
- Altersteilzeit
- Kinderbetreuung
- Betreuungskostenzuschuss
- Familien- und Angehörigenunterstützung
- JobRad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebote vor Ort
- Vorsorge und Zusatzangebote
- Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildung
- Karriereförderung
- Frauennetzwerk GOLDBECKwomen
- Auslandsentsendungen
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