Altenpflegehelfer*in
Über diesen Job
Werde Altenpflegehelfer*in (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum "Am Rosengarten" in Hohenmölsen und unterstütze unsere Bewohner*innen mit Herz und Einfühlungsvermögen in ihrem Alltag. Wir bieten dir eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem angenehmen Arbeitsumfeld, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Jahressonderzahlung. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mit? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner*innen aktiv mit!
Aufgaben
- Bewohner*innen im Alltag betreuen und begleiten
- Grundpflege fachgerecht durchführen
- Behandlungspflege nach Anweisung der Pflegefachkräfte unterstützen
- Aktiv an der Planung und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen mitwirken
- Lebensqualität der Bewohner*innen fördern
- Als kompetente Ansprechperson für Angehörige zur Verfügung stehen
- An Maßnahmen der Qualitätssicherung teilnehmen
- Ideen und Beobachtungen zur Verbesserung der Pflegeprozesse einbringen
- An internen Schulungen und Fortbildungen teilnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in, um qualifizierte Unterstützung zu gewährleisten
- Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege ist wünschenswert für eine kompetente Betreuung der Bewohner*innen
- Einfühlungsvermögen und Geduld sind essenziell für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit im Pflegeumfeld
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten, um flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1/B2) für klare Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen
- Fähigkeit zur Planung und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen zur Förderung der Lebensqualität
- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Engagement für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung im Einklang mit den Werten der Einrichtung
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitkonto
- Einarbeitung
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
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