Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimMansfeld-Südharz(ost){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen oder Heilpädagog:innen für eine Erziehungsfachstelle im Mansfeld-Südharz. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle gestalten Sie die Betreuung eines Kindes in Ihrem eigenen Zuhause, eingebettet in ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Sie profitieren von umfangreicher Unterstützung, individueller Weiterbildung und der Möglichkeit, persönliche Erziehungsmodelle zu integrieren. Wenn Sie mit Herz und Engagement einem Kind eine bessere Zukunft bieten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und integrieren
- Den Hilfeplan für das aufgenommene Kind umsetzen
- Professionellen Arbeitsansatz im Alltag anwenden
- Familienanaloge Wohnformen für das Kind gestalten
- Engagierte und selbständigte Betreuung des Kindes sicherstellen
- Mit dem sozialen Umfeld des Kindes und der eigenen Familie arbeiten
- Teamberatungen und Supervisionen aktiv teilnehmen
- Fachliche Begleitung durch den Teamleiter wahrnehmen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Flexible Arbeitszeiten in Einklang mit persönlichen Lebensverhältnissen beachten
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen im Rahmen der pädagogischen Leitung übernehmen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit ist Voraussetzung für die Tätigkeit.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil, um die Bedürfnisse der Kinder zu verstehen.
- Empathie und Kreativität sind notwendig, um individuelle Erziehungsansätze zu entwickeln und anzuwenden.
- Eine selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist erforderlich, um Arbeit und Familie zu vereinbaren.
- Reflektionsvermögen ist nötig, um eigene Handlungen und Entscheidungen kritisch zu hinterfragen und zu verbessern.
- Ressourcenorientiertes Denken unterstützt die positive Entwicklung der Kinder in ihrem neuen Umfeld.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist wichtig, um ein gutes Teamklima zu fördern.
- Erfahrung mit Teamberatung, Supervision und Fallberatung ist vorteilhaft für die persönliche und fachliche Entwicklung.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind grundlegend für den Erfolg in der Rolle.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flache Hierarchien
- Fachliche Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Wertschätzung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
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