Sachbearbeiter­(d/m/w)­Personalmanagement­/­HR­Administration
Über diesen Job
Werden Sie Sachbearbeiter (d/m/w) im Personalmanagement / HR Administration bei der Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH und gestalten Sie die Zukunft der Schienenlogistik mit! In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben wie die Abrechnungsvorbereitung, die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP sowie die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich mit? Dann erwartet Sie ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kooperativen, familiären Umfeld.
Aufgaben
- Stamm- und Bewegungsdatenpflege in SAP durchführen
- Zeitdaten im Zeiterfassungssystem erfassen und kontrollieren
- Variable Gehaltsbestandteile kontrollieren
- Auswertungen und Statistiken erstellen
- Reisekostenabrechnungen nach den aktuellen rechtlichen Vorgaben bearbeiten
- Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sein
- Mitarbeit in personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellungen
- Unterstützung bei Projekten im Personalbereich leisten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder verwandten Bereichen
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht für die Einhaltung relevanter Vorschriften
- Erfahrungen in der Abrechnungsvorbereitung und Datenpflege in SAP-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA
- Versierte Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel für Datenanalyse und Berichtserstellung
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden
- Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise zur Bearbeitung operativer Aufgaben
- Fähigkeit zur Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Personalentscheidungen
- Kreativität und Engagement bei der Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Projekten oder Initiativen
Benefits
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Familiäre Atmosphäre
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Job-Bike
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