MitarbeiterIn­Jugendpflege­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Stadt Aschersleben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MitarbeiterIn Jugendpflege (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, mit einem Arbeitsverhältnis nach TVöD-VKA. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Jugendfreizeiteinrichtungen, pädagogische Anleitung, Planung und Durchführung von jugendspezifischen Angeboten sowie Netzwerkarbeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in wird vorausgesetzt, wünschenswert ist Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Bezahlung. Bewerbungen sind bis zum 29.05.2026 einzureichen.

Aufgaben

• Betreuung der Jugendfreizeiteinrichtungen in den Ortsteilen der Stadt Aschersleben
• Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Offenen-Tür-Bereichs
• Pädagogische, fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen in den Einrichtungen
• Planung, Organisation und Durchführung von jugendspezifischen Angeboten, Veranstaltungen und Projekten
• Durchführung von Angeboten in den Bereichen Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und erzieherischen Kinder- und Jugendschutz
• Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
• Lebensweltorientierte Einzelfall- und Gruppenarbeit
• Betriebsführung der Jugendfreizeiteinrichtungen
• Gestaltung und Durchführung von Ferienfreizeiten und Ferienprogrammen
• Durchführung von Tagesausflügen und Freizeitangeboten
• Fördermittelanträge und Verwendungsnachweise erstellen
• Erstellen von Veranstaltungsplänen und Statistiken
• Personaleinsatzplanung
• Unterstützung des Stadtjugendpflegers bei der Schaffung kinder- und jugendspezifischer Angebote
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen in der Kernstadt

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter ErzieherIn ist erforderlich und essentiell für die Tätigkeit.
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, um die Bedürfnisse der Zielgruppe besser verstehen zu können.
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten zur effektiven Umsetzung der Aufgaben im Bereich Jugendpflege.
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind wichtig, um mit den Herausforderungen in der Jugendpflege umgehen zu können.
• Motivation und Engagement, um eine positive Atmosphäre für Kinder und Jugendliche zu schaffen.
• Eigeninitiative und Flexibilität zur Anpassung an unterschiedliche Situationen und Anforderungen in der Arbeit.
• Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und zur Leitung von Projekten.
• Organisationsfähigkeit für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Freizeitangeboten.
• Durchsetzungsvermögen zur Umsetzung von Konzepten und zur Leitung von Gruppenaktivitäten.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen für die Dokumentation und Kommunikation.
• Fahrerlaubnis der Klasse B für die Mobilität zwischen den verschiedenen Einrichtungen.
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Einrichtungen und Angebote.

Benefits

• Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Telearbeit
• Leistungsorientierte Bezahlung

Kontakt

Frau Jeannette Annecke

Tel: 00493473958200

Email: personal@aschersleben.de