Mitarbeiter(m/w/d)DatenschutzundDatensicherheit(488/2025)
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) Datenschutz und Datensicherheit gesucht bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland! Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem modernen Unternehmen mit über 3600 Mitarbeitenden und unterstützen Sie bei der Einhaltung der Datenschutzvorschriften. Profitieren Sie von einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams am Standort Halle, Leipzig oder Erfurt!
Aufgaben
- Verantwortliche für Datenschutz- und Datensicherheitsthemen beraten und unterstützen
- Entwicklung von Strategien zur Umsetzung von Maßnahmen aus der DSGVO mitwirken
- Konzepte und Handlungsempfehlungen für Datenschutz und Datensicherheit entwickeln
- Stellungnahmen zu Gesetzen und Vorschriften entwerfen
- Verfahrens-, Sicherheits- und Ordnungsmäßigkeitskontrollen durchführen
- Verfahren zur Bearbeitung von Datenschutzverletzungen mitarbeiten
- Schulungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen zu Datenschutzthemen durchführen
- Interne und überregionale Beratungen sowie Sitzungen vorbereiten und daran teilnehmen
Anforderungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder Verwaltungsinformatik
- Du besitzt aktuelle Berufserfahrung im Datenschutz und in der Datensicherheit
- Du hast Kenntnisse über die DSGVO und Sozialdatenschutzvorschriften
- Du verfügst über Erfahrung in komplexen IT-Organisationen und deren Datenschutz
- Du bist vertraut mit Kernanwendungen wie rvDialog und SAP
- Du hast die Fähigkeit zu analytischem Denken und konzeptionellem Arbeiten
- Du arbeitest selbstständig und übernimmst Eigenverantwortung
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsstärke und kannst Schulungen durchführen
- Du bist in der Lage, Verfahrens- und Sicherheitskontrollen durchzuführen
- Du kannst Stellungnahmen zu Gesetzen und Verordnungen entwerfen
Benefits
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Kantine
- Jobticket
- Parkmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
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