Betriebsleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Standortleiter (m/w/d) bei Omexom in Sangerhausen und gestalten Sie aktiv die Energieversorgung der Zukunft! Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Dienstwagen. Übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von 38 Mitarbeitenden und entwickeln Sie strategisch den Standort weiter. Nutzen Sie Ihre Erfahrung im Projektgeschäft und Ihre Führungskompetenzen, um in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen erfolgreich zu sein. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines internationalen Teams!

Aufgaben

• Standortleitung übernehmen und vollumfängliche Verantwortung für disziplinarische, wirtschaftliche und vertriebliche Aspekte tragen
• Team von 38 Mitarbeitenden leiten und motivieren
• Einhaltung technischer Standards und Qualität im Qualitätsmanagement und der Arbeitssicherheit überwachen
• Technische, strategische und kulturelle Ausrichtung des Standorts gestalten
• Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie Betreuung von Bestandskunden sicherstellen
• Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten durchführen
• Vertragsgerechte Abwicklung von Projekten gewährleisten und Überblick über Rahmenverträge behalten
• Zielerreichung des Standorts hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Investitionen überwachen
• Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Belegschaft sicherstellen und ein starkes Netzwerk aufbauen

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen sind erforderlich, idealerweise mit einem relevanten Hochschulabschluss oder Meister/Techniker-Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, hauptsächlich im Bereich Netzbau oder Elektrotechnik, einschließlich nachweislicher fachlicher und disziplinarischer Führungserfahrung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Leitung und Motivation eines Teams von Mitarbeitenden, um gemeinsam Unternehmensziele zu erreichen.
• Strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln sind notwendig, um die wirtschaftlichen Ziele des Standorts zu erreichen und Investitionen zu überwachen.
• IT-Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, zur Unterstützung von administrativen und operativen Tätigkeiten ist erforderlich.
• Vertrautheit mit Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit, um technische Standards einzuhalten und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
• Fähigkeit zur Akquise und Betreuung von Kunden, um neue Projekte zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen.
• Erfahrungen in der Projektabwicklung und Vertragsmanagement, einschließlich der Einhaltung von vertraglichen Vereinbarungen in Projekten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreude in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Netzwerkaufbau und Kooperation mit anderen Marken innerhalb des Unternehmens zur Förderung eines starken internen Austauschs.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Gewinnbeteiligung
• Erfolgsbeteiligung
• Elektrischer Dienstwagen
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildung
• Aktienprogramm

Kontakt

Tel:

Email: karriere@vinci-energies.de