Kundenbetreuer­&­Sachbearbeiter­(m/w/d)­Betriebskostenabrechnung­von­Immobilien
Über diesen Job
Die Wohnungsgenossenschaft "Aufbau" Merseburg eG sucht einen Kundenbetreuer & Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung von Immobilien. In dieser Position sind Sie für die Kommunikation mit Mietern und Behörden sowie die digitale Erfassung und Überprüfung der Nebenkosten zuständig. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Jahresbruttoeinkommen zwischen 42.000 € und 51.000 € sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem angenehmen Arbeitsumfeld!
Aufgaben
- Kommunikation mit Mietern, Behörden und externen Dienstleistern zu Themen der Nebenkostenerfassung und -abrechnung
- Digitale Erfassung der Nebenkostenrechnungen zur Bezahlung und objektkonkreten Verteilung
- Überprüfung der Plausibilität der abzurechnenden Betriebs- und Heizkosten
- Eigenständige Erstellung von Nebenkostenabrechnungen der Mieter
- Erläuterung der Nebenkostenabrechnungen bei Mieterrückfragen, Widersprüchen oder Anpassung der künftigen Nk-vorauszahlungen
- Unterstützung der Verwaltung in allen Bereichen
Anforderungen
- Ausbildung in einem wohnungswirtschaftlichen Beruf oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung
- Sehr gute dienstleistungsorientierte Kommunikationsfähigkeit mit Mietern und externen Dienstleistern
- Kenntnisse in der digitalen Erfassung und Verteilung von Nebenkostenrechnungen
- Fähigkeit zur Überprüfung der Plausibilität von Betriebs- und Heizkosten
- Eigenständige Erstellung und Betreuung von Nebenkostenabrechnungen
- Kompetenz in der Erläuterung von Abrechnungen bei Mieterrückfragen und Widersprüchen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, besonders Excel
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und sympathisches Auftreten im Kundenkontakt
- Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil
Benefits
- Langfristige berufliche Perspektive
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Tarifliche Sonderzahlungen
- 37 Stunden Woche
- 30 + 2 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Langfristige Einarbeitung
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