Stellvertretender­Standortleiter­im­Wachschutz­(m/w/d)­{Fachkraft­-Schutz­und­Sicherheit}
Über diesen Job
Als Stellvertretender Standortleiter im Wachschutz (m/w/d) bei der Salus gGmbH in Bernburg erwarten Sie eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle mit attraktiven Konditionen, einschließlich 32 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalführung, die Erstellung von Dienstplänen sowie die Optimierung von Sicherheitsprozessen. Voraussetzung ist eine Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führungs- und Organisationstalent. Bewerben Sie sich bis zum 05. November 2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer modernen Einrichtung.
Aufgaben
- Durchführung von klinikinternen Wachschutzaufgaben im Schichtdienst
- Überwachung der zentralen Monitorüberwachung
- Unterstützung bei der Personalführung der Mitarbeitenden des Klinikwachschutzes
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen
- Optimierung der Sicherheitsprozesse und des Personaleinsatzes
- Erstellen von Dienstanweisungen und Kontrolle der Umsetzung
- Planung und Organisation von Sonderdiensten
- Kommunikation und Abstimmung mit den unterschiedlichen Bereichen des Maßregelvollzugs
- Unterstützung bei der Durchführung von Teamsitzungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse in der Sicherheitstechnik zur Optimierung von Sicherheitsprozessen und dem Personaleinsatz.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit verschiedenen Bereichen im Maßregelvollzug.
- Erfahrung in der Personalführung sowie Team- und Motivationsgeschick sind von Vorteil.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft im Umgang mit herausfordernden Situationen.
- Organisationsgeschick zur Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen ist notwendig.
- Lösungsorientierte Denkweise zur effektiven Planung und Organisation von Sonderdiensten.
- Kompetente Nutzung von PC-Software zur Dokumentation und Berichterstattung.
- Ausgeprägtes Verständnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unabdingbar.
- Führerschein Klasse B zur Durchführung von dienstlichen Fahrten ist erforderlich.
- Bereitschaft zur Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses vor Arbeitsbeginn.
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Nutzung der Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
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