Badegehilfe­(m/w/d)­{Badewärter/in­(Schwimmbad)}
Über diesen Job
Die Stadt Wernigerode sucht zum 01.05.2026 einen Badegehilfen (m/w/d) für eine befristete Anstellung im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung. Zu den Aufgaben gehören Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in den Badeanlagen, die Kassierung von Eintrittsgeldern sowie die Betreuung der Sauna und Cafeteria. Bewerber sollten über ein Rettungsschwimmabzeichen in Bronze, einen Führerschein Klasse B und grundlegende MS-Office-Kenntnisse verfügen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Bezahlung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 22.03.2026 möglich.
Aufgaben
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in den Badeanlagen durchführen
- Sauna, Umkleideräume, Duschen und Toiletten reinigen und desinfizieren
- Reinigungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich durchführen
- Material auffüllen und Abfälle entsorgen
- Eintrittsgelder kassieren und Badegäste in Umkleidetrakt und Sauna einweisen
- Cafeteria bewirtschaften und im Shop verkaufen
- Sauna betreuen
Anforderungen
- Rettungsschwimmabzeichen in Bronze ist wünschenswert für Sicherheit und Aufsicht im Schwimmbad
- Führerschein Klasse B notwendig für die Erreichbarkeit des Arbeitsortes und eventuelle Transporte
- Grundkenntnisse im Saunawesen sind wichtig für die Betreuung und Pflege der Saunaeinrichtungen
- Grundlegende MS-Office-Kenntnisse (Excel, Outlook, Word) erforderlich für administrative Aufgaben
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise fördert Effizienz und Zuverlässigkeit im Arbeitsumfeld
- Freude am Umgang mit Kunden ist entscheidend für die Gästezufriedenheit im Schwimmbad
- Flexibilität in den Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen, ist notwendig
- Bescheinigung für Lebensmittelberufe nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) erforderlich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Sonderzahlungen
- Altersversorgung
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