Gesundheits-undKrankenpfleger,AltenpflegeroderPflegefachmann(m/w/d)inder„VillaHolzplatz“{Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) gesucht in der „Villa Holzplatz“ in Halle! Bieten Sie schwer erkrankten Kindern und Erwachsenen ein modernes, empathisches Umfeld. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Dienstzeiten, 29 Urlaubstagen sowie einem individuellen Einarbeitungskonzept. Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse und Sozialkompetenz ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine wertschätzende Pflege. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Pflege und Betreuung schwer erkrankter Kinder, Jugendlicher und Erwachsener
- Durchführung von medizinischen Maßnahmen und Therapien gemäß der individuellen Pflegeplanung
- Sicherstellung der Grundpflege, einschließlich Körperpflege und Mobilisation
- Dokumentation der Pflegeanliegen und Behandlungsverläufe
- Beobachtung und Einschätzung des gesundheitlichen Zustands der Patienten
- Kommunikation mit Angehörigen über den Gesundheitszustand der Patienten
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
- Einweisung und Unterstützung von neuen Pflegekräften
- Teilnahme an Inhouse-Weiterbildungen
- Einsatzbereitschaft in Krisensituationen
Anforderungen
- Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit Interesse an der Intensivpflege
- Empathie und Verlässlichkeit im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz in der Pflege
- Einsatzbereitschaft in Krisensituationen und Notfällen
- Eigeninitiatives und zielorientiertes Handeln in der Pflegepraxis
- Teamorientiertes Arbeiten und Kooperation im Gesundheitswesen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in herausfordernden Situationen
- Interesse an Weiterbildungen, insbesondere in der außerklinischen Intensivpflege
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Dienste
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst
Benefits
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Dienstplangestaltung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tariforientierte Bezahlung
- Familienfreundliche Dienstzeiten
- 29 Urlaubstage
- Gesundheitsvorsorge
- Altersvorsorge
- Zulagen für Dienstübernahme
- Individuelles Einarbeitungskonzept
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